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Audrey REMONDAT

Montélimar

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Résultat municipales dans la Drôme

En résumé

Mes compétences :
Espagnol
Fiscalité
Animation de groupes
Conseil aux entreprises
Entrepreneuriat
Gestion financière
Comptabilité analytique

Entreprises

  • Initiative Portes de Provence - Chargée de mission

    Montélimar 2015 - maintenant Initiative Portes de Provence, membre de Initiative France, 1er réseau associatif de financement des créateurs d'entreprises, est une structure d'accompagnement pour les créateurs et repreneurs implantés sur le territoire de Montélimar Agglomération et de la CDC Dieulefit Bourdeaux.

    ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT
    > Définition du plan de financement du projet de création, reprise ou primo-développement avec le porteur de projet
    > Analyse du projet entrepreunarial
    > Mise en relation avec les autres partenaires économiques

    INSTRUCTION DES DEMANDES DE FINANCEMENT
    > Expertise économique et financière des projets
    > Présentation du projet en comité technique / comité d'agrément

    ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES FINANCÉES
    > Suivi de l'activité : mise en place de tableaux de bord, mesure des écarts, gestion prévisionnelle de la trésorerie
    > Appui au développement de l'entreprise : suivi de la stratégie commerciale, actions pour renforcer les réseaux du jeune dirigeant, ...

  • Initiative Ardèche Méridionale - Syndicat Mixte du Pays de l'Ardèche Méridionale - Chargée de mission "relations entreprises"

    2013 - 2015 CHARGEE DE MISSION RELATIONS ENTREPRISES

    1. INSTRUCTION DES DEMANDES DE FINANCEMENT


    2. SUIVI DES ENTREPRISES FINANCÉES


    3. ANIMATION
    > Implication dans les différentes opérations de communication réalisées par la Plateforme
    > Organisation et animation de rencontres entre jeunes entrepreneurs
    > Animation du groupe de parrains bénévoles (recrutement de parrains, animation de réunions, mise en place des parrainages)

    4. MISSIONS COMPLEMENTAIRES
    a. Administration du portail Créafil "Ardèche Méridionale"
    - Mise en ligne des agendas des différentes structures d'accompagnement
    - Informations sur les différentes actualités à destination des créateurs et repreneurs
    - Diffusion des ateliers du programme PLACE
    b. Participation au groupe projet "Lieux de travail partagés et collaboratifs en Ardèche Méridionale"
    - Détection des travailleurs indépendants interessés par le coworking
    - Appui à la création de communautés d'usagers

  • Chambre de Métiers et de l'Artisanat 26 - Chargée de mission - Service Création Transmission Reprise d'entreprises

    2008 - 2013 1. ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUALISE DES CREATEURS, REPRENEURS ET DIRIGEANTS D'ENTREPRISE
    a. Accompagnement des créateurs et repreneurs d'entreprises en phase "préalable"
    - Définition de l'offre (produits et/ou services) et analyse du marché (potentialités de la demande, étude de la concurrence)
    - Détermination des moyens humains, matériels et financiers nécessaires
    - Appui à la recherche de financements
    - Planification des actions à engager pour une mise en place concrète et pertinente du projet (formations complémentaires, interlocuteurs à rencontrer, aides à mobiliser, démarches réglementaires à effectuer, élaboration du plan d’actions commerciales)

    b. Accompagnement des créateurs et repreneurs d'entreprises en phase de lancement et de développement
    - Diagnostic de situation
    - Suivi et analyse des données de l’entreprise (évolution du CA, marges, rentabilité, mesure de la qualité de la relation commerciale, etc…)
    - Proposition d’axes d’évolution, recommandations, formulation d’un plan d'action, évaluation des résultats des actions engagées.
    - Accompagnement dans la stratégie de développement de l’entreprise (financements des projets de développement, mises en relation avec les partenaires « support »).

    c. Accompagnement des cédants
    - Renseignements sur la démarche de transmission
    - Réalisation de diagnostics "TRANSMISSION"
    - Calculs croisés pour l'évaluation de la valeur du fonds de commerce


    2. VEILLE ECONOMIQUE ET JURIDIQUE
    > Evolution des législations liées à la création-reprise d’entreprises
    > Veille par secteur d’activité : évolution de la demande; nouvelles réglementations; prévisions commerciales établies en lien avec la situation économique; axes de
    diversifications proposés aux entrepreneurs grâce aux outils de veille.


    3. ANIMATIONS DE REUNIONS, SESSIONS D'INFORMATIONS ET FORMATIONS

  • SYNERGIE TRAVAIL TEMPORAIRE - ASSISTANTE DE RECRUTEMENT

    Paris 2007 - 2008 Juin 2007- Fev. 2008 : Assistance d’agence – Synergie PIERRELATTE (26)

    > Recrutement, délégation des intérimaires et suivi des missions
    > Visites d’entreprises (visites de poste, sensibilisation à la sécurité, conseils sur la gestion des RH)
    > Relations avec les institutionnels (partenaires SPE, mairies, lycées)

  • MANPOWER - Stagiaire

    Nanterre cedex 2006 - 2006 > Prospection auprès des TPE/PME locales
    > Mise en place d’une action de formation (CIPI)
    > Actions de communication auprès des intérimaires (avantages CE, Fastt)

Formations

Réseau

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