Mes compétences :
Microsoft Excel
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Entreprises
Bonduelle
- HR Development Manager for Europe
Villeneuve-d'Ascq2017 - maintenantIn charge of internal communication, Support the implementation of the HR development projects and manage the safety and CSR policies for Bonduelle FRESH Europe.
Bonduelle
- Contrôleur de gestion sociale international
Villeneuve-d'Ascq2014 - maintenantCollecte et analyse des données sociales:
-Création, mise à jour d'indicateurs RH : Masse salariale, effectifs - En charge du reporting RSE publié en externe
- Recueille, analyse, consolide et synthétise les données sociales quantitatives => Assure les reportings mensuels auprès de la Direction
- Interlocuteur privilégié de la donnée sociale ( RH, Finance, Direction de l'entreprise…).
Contrôle et suivi outil SIRH
- Interlocuteur privilégié de l'outil de base de données auprès des pays : de la formation aux demandes ponctuelles + Echanges avec l'informatique
Audit des données Sociales
- Audit de la fiabilité des données sur les sites
- Recenser les risques et les procédures des données RH, Élaborer des recommandations et aide à la rédaction des procédures
Rémunération:
- Réalisation d'études ponctuelles sur la rémunération : enquêtes de rémunération, extractions pour un princing + Etudes sur les tendances des augmentations générales auprès des pays.
- Création et co-décision sur les grilles de rémunération des pays ainsi que les lettres de cadrage
Bonduelle
- Apprentie en controle de gestion sociale international
Villeneuve-d'Ascq2013 - 2014
Zodio
- Assistante ressources humaines ( recrutement et formation)
Lezennes2012 - 2013• Recrutements : rédaction d’annonce, mise en ligne sur des jobboards, tri de Cv, réalisation des entretiens, accompagnement des équipes dans leurs recrutements
• Formation : établissement du plan de formation et de son suivi, suivi du budget formation, préparation et suivi des formations, création des dossiers de formation avec l'organisme de formation
• Gestion des déclarations annuelles : (déclaration travailleur handicapé, apprentissage, formation, 2483, fongecif)
Leroy Merlin
- Assistante gestion du personnel
Lezennes2011 - 2012• Gestion de la paie : saisie, traitement et contrôle des informations (création et mise à jour de dossier, suivi du temps de travail, congés…)
• Gestion des contrats de travail (nouveau contrat, avenant et leurs suivis)
• Gestion des maladies/ accidents de travail (contact avec la médecine du travail, suivi des dossiers, subrogation…)
• Statistiques RH (suivi du temps de travail, indicateurs, suivi des effectifs, en relation avec le contrôleur de gestion)
• Assistance au recrutement : gestion administrative des recrutements (lancement des recherches, suivi des candidatures, contacter les écoles en cas de stage)
• Gestion de la formation (suivi du plan de formation, inscriptions, convocations, déplacements)
• Gestion des 90 intérims du site (suivi des contrats, recrutement)
• Communication interne : actualiser les supports (télé panneaux affichage)
Leroy Merlin
- Gestionnaire de l’actionnariat/ intéressement / prévoyance
Lezennes2009 - 2011• Gestion des Investissements et déblocages du Plan Epargne Entreprise
• Gestion des primes d’intéressement
• Réalisation et Animation de formation sur l’actionnariat (120 personnes formées sur 2 jours)
• Gestion de la prévoyance pour l’ensemble des magasins (indemnisation et suivi des dossiers)
• Gestion des saisies sur salaire pour l’ensemble des magasins
