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Audrey VANLERBERGHE

Lille

En résumé

Consultante Confirmée au service des publics et partenaires,institutions, je dispose de savoirs-faires, connaissances et compétences dans les domaines de l'orientation, l'accompagnement, l'inclusion et le développement de parcours professionnels et le conseil en évolution professionnelle.

Gestion de Parcours - Préconisations
Bilan / Projet / Documentation-Information / Elaboration du plan d'action/ Mise en oeuvre des TRE ( techniques de recherche d'emploi)

Excellente écoute
Capacité d’analyse
Empathie
Force de proposition
Force de conviction
Sens de la diplomatie
Résistance à la pression

Mes compétences :
Ressources humaines
Accueil physique et téléphonique
Relations publiques
Rédaction
Conseil
Relation entreprises
Accompagnement seniors
Entretien de recrutement
Entretiens professionnels
Suivi qualité
Entretiens individuels
Accompagnement individuel
Administratif et technique
Accueil et gestion des conflits
Communication
Connaissance du marché
Ecoute autrui avec patience
Analyse marché
Définition parcours professionnel
Empathie et sens de l'écoute
Connaissances informatiques
Présentation powerpoint
Prospection téléphonique
Ateliers Techniques de Recherche d'Emploi
Présentation dossiers etc
Analyse des besoins
Ecoute et Compréhensibilité
Connaissances Internet
Partage des Connaissances
Candidature en ligne
Adaptibilité
Recherche documentaire
Réactivité et sens de l'organisation
Recrutement
Conseil RH
Relations sociales
Autonomie
Méthodologie
Organisation
Droit du travail
Bureautique
Documentation
Partenariats
Accompagnement collectif
Microsoft Office
Recommandations d'actions
Gestion des resso

Entreprises

  • Innovation Developpement Formation - Consultante Conseillère Évolution Professionnelle

    Lille 2019 - maintenant
  • Creafi - Conseillère Orientation

    Lille 2019 - 2019
  • PÔLE EMPLOI HAUTS DE FRANCE - Conseillère à l emploi

    2018 - 2019 Accompagnement Renforce
    Conseil en évolution professionnelle
  • Campus Pro - Consultante- Référente Opérationnelle - CISP

    Lille 2013 - 2018 PRESTATION ACTIV PROJET - CAMPUS PRO EMPLOI


    Connaissance du monde l’entreprise.

    Connaissance du fonctionnement du marché de l’emploi, des métiers, des qualifications requises et des formations initiales et continues

    Écoute du besoin du client (entreprise ou individu).

    Proposition d'accompagnement adapté, de plan d'actions

    Conseiller et rassurer le client par rapport à l'ensemble du processus.

    Orienter le cas échéant vers des spécialistes, partenaires, réseau.

    Établissement de proposition tenant compte des besoins du client, du public.

    Définition des objectifs, du planning et les modalités de l'accompagnement, du suivi.

    Présentation de la prestation au public bénéficiaire de la prestation.



    Elaboration- Confirmation de Projet Professionnel / Orientation / Coaching

    Analyse de compétences, des savoirs-faires et savoirs-êtres, centres d'intérêts professionnels, extra-professionnels.

    Gestion, Suivi, Mise en Oeuvre de marché public.

    Techniques organisationnelles.

    Animation d'ateliers multi-thèmes sur les compétences à s'orienter et Techniques de recherche d'emploi.

    Identification, Exploration, Confrontation et Priorisation des pistes professionnelles.

    Rédaction de Bilan de prestation ( compétences, bilan personnel et professionnel, projet d'évolution profesionnelle, recommandations...)

    Passation - Restitution de tests et outils de communication personnelle ( orientation, personnalité...): PERF EVOLUTION- SMOOV


    Logiciels de gestion : Gallia, SI EMPLOI

    Gestion des suivis à distance via une plateforme d'accompagnement Addviseo

    Simulations et préparation d'entretien dans le cadre de pré-recrutement

    Animations d'actions de formation ( demandeurs d'emploi, stagiaires, collaborateurs)

    Préparation des élements de facturation, suivi administratif


    PRESTATION TRAJECTOIRE VERS L EMPLOI

    Accueil du public, renseignements, information et orientation des différents publics. suivi des dossiers, entretien avec le public, les entreprises, les organismes.

    Suivi, définition et validation d’un projet professionnel, entretien professionnel.

    Gestion des dossiers, du temps de travail, des entretiens.

    Inscription, conseil, orientation vers services externes, partenaires…Assurer les relations avec les organismes sociaux et administratifs.

    Présentation individuelle des prestations, accompagnement vers l’emploi ou la formation, suivi de service, dans l’emploi

  • Acoforme - CHARGEE DE MISSION INSERTION

    Paris 2013 - 2013 PRESTATION TRAJECTOIRE VERS L EMPLOI


    Accueil du public, renseignements, information et orientation des différents publics. suivi des dossiers, entretien avec le public, les entreprises, les organismes.

    Suivi, définition et validation d’un projet professionnel, entretien professionnel.

    Gestion des dossiers, du temps de travail, des entretiens.

    Inscription, conseil, orientation vers services externes, partenaires…Assurer les relations avec les organismes sociaux et administratifs.

    Présentation individuelle des prestations, accompagnement vers l’emploi ou la formation, suivi de service, dans l’emploi
  • AAE PROFIL - CHARGEE DE RELATIONS ENTREPRISES

    2012 - 2012 Anticiper les besoins de l'entreprise en matière de compétences.

    Conseiller et assister les responsables hiérarchiques des services, des employeurs sur le recrutement.

    Veiller au bon respect les procédures de recrutement.
  • VECTEUR EMPLOI - CONSEILLERE EN INSERTION PROFESSIONNELLE

    2012 - 2012 REALISATION DE BILANS DE COMPETENCES

    ANIMATIONS ATELIERS TECHNIQUES DE RECHERCHE D"EMPLOI

    ANIMATION ATELIER SPECIFIQUE

    SIMULATION ENTRETIEN VIDEO


    Accueil du public, renseignements, information et orientation des différents publics. suivi des dossiers, entretien avec le public, les entreprises, les organismes.

    Suivi, définition et validation d’un projet professionnel, entretien professionnel.

    Gestion des dossiers, du temps de travail, des entretiens.

    Inscription, conseil, orientation vers services externes, partenaires…Assurer les relations avec les organismes sociaux et administratifs.

    Présentation individuelle et collective des prestations, accompagnement vers l’emploi ou la formation, suivi de service, dans l’emploi


  • RH FORMATION - GROUPE CRIT - CHARGEE DE MISSION EN INSERTION

    2010 - 2011 PRESTATION MOBILISATION VERS L EMPLOI

    Accueil du public, renseignements, information et orientation des publics et partenaires socio- professionnel. suivi des dossiers, entretien avec le public, les entreprises, les organismes.

    Suivi, définition et validation d’un projet professionnel, entretien professionnel.

    Constitution, suivi et contrôle des dossiers. Respect des procédures.

    Anticiper les besoins de l'entreprise en matière de compétences. Conseiller et assister les responsables hiérarchiques des services, des employeurs sur le recrutement. Conseil et gestion des formations.

    Gestion des dossiers, du temps de travail, des entretiens.

    Inscription, conseil, orientation vers services externes, partenaires…Assurer les relations avec les organismes sociaux et administratifs.

    Présentation individuelle des prestations, accompagnement vers l’emploi ou la formation, suivi de service, dans l’emploi

    Suivi en entreprises, négociations et recherche de contrat, formation.

  • Innovation Developpement Formation - CONSEILLERE EN INSERTION PROFESSIONNELLE- CHARGEE RELATIONS ENTREPRISES

    Lille 2010 - 2010 Création fichier de prospection, prospection, présentation de service
  • PLIE NORD ARDENNES - CONSEILLERE EN INSERTION PROFESSIONNELLE

    2010 - 2010 Suivi, définition et validation d’un projet professionnel, entretien professionnel.
    Gestion des dossiers, du temps de travail, des entretien
    Inscription, conseil, orientation vers services externes, partenaires…Assurer les relations avec les organismes sociaux et administratifs.
    Présentation individuelle des prestations, accompagnement vers l’emploi ou la formation, suivi de service, dans l’emploi
    Suivi en entreprises, négociations et recherche de contrat, formation.
  • POINT ACCUEIL EMPLOI FORMATION - CONSEILLERE EN INSERTION PROFESSIONNELLE

    2010 - 2010 Accueil du public, renseignements, information et orientation ( public jeune 16-25ans, RSA, ...)
  • Aksis - CONSEILLERE EN INSERTION

    2009 - 2009 EMT

    Observation
    Participation aux entretiens de suivi
    Conseil, Accueil, Information

    Assistance sur une cellule de Reclassement

    Informations VAE
  • COLLEGE LES AURAINS - ASSISTANTE MISSION TICE

    2007 - 2009 ATELIERS INITIATION ET UTILISATION DES T.I.C.E
    PREPARATION AU PASSAGE ASSR1-2
    CONSEIL ORIENTATION CLASSE DE DECOUVERTE PROFESSIONNELLE

    Préparation et passage du B2i Collège (brevet informatique)

    Accueil, encadrement, aide aux devoirs, recherche d’informations,
    Conseils sur l’utilisation d’internet, de logiciels.
    Passage ASSR.
    Initiation aux nouvelles technologies élèves-enseignants
  • MISSION LOCALE NORD ARDENNES - CONSEILLERE EMPLOI FORMATION

    2006 - 2006 CO TRAITANT POLE EMPLOI

    REFERENTE CIVIS


    Accueil du public, partenaires et acteurs de l'insertion socio-professionnelle, renseignements, information et orientation . suivi des dossiers, entretien avec le public, les entreprises, les organismes.
    Suivi, définition et validation d’un projet professionnel, entretien professionnel.
    Constitution, suivi et contrôle des dossiers. Respect des procédures.
    Etablissement d’une relation et un dialogue permanent avec la hiérarchie, les organisations représentatives.
    Anticiper les besoins de l'entreprise en matière de compétences. Conseiller et assister les responsables hiérarchiques des services, des employeurs sur le recrutement. Conseil et gestion des formations. Veiller au bon respect les procédures de recrutement.
    Gestion des dossiers, du temps de travail, des entretiens.
    Inscription, conseil, orientation vers services externes, partenaires…Assurer les relations avec les organismes sociaux et administratifs.
    Présentation individuelle et collective des prestations, accompagnement vers l’emploi ou la formation, suivi de service, dans l’emploi
    Suivi en entreprises, négociations et recherche de contrat, formation.

Formations

  • PerformanSe S.A

    Nantes 2016 - 2016 PERF EVOLUTION & SMOOV

    Perf Evolution: Test de Comportement et Motivations

    SMOOV: Test spécifique

    http://www.performanse.com/
  • DR POLE EMPLOI NPDC

    Lille 2012 - 2012 ANIMATION ATELIERS TECHNIQUE ET RECHERCHE D EMPLOI

    Animation, Organisation, Préparation des ateliers TRE et ateliers spécifiques
  • AFPA

    Rousies Maubeuge 2010 - 2010 TITRE PROFESSIONNEL CONSEILLERE EN INSERTION PROFESSIONNELLLE

    Formation de Conseillère en Insertion Professionnelle CIP - « Accueillir des personnes en démarches d’insertion »

    « Mettre en place des solutions d’insertion avec les employeurs »
  • DR POLE EMPLOI CHAMPAGNE ARDENNES

    Reims-Betheny 2006 - 2006 FORMATION CO TRAITANT

    Suivi PAP- PAPND

    Utilisation de Sage-Gide
    Maitrise des logiciels de suivi et gestion de demandeurs d'emploi
  • Arifor

    Chalons En Champagne 2006 - 2006 FORMATION GESTION DES CONFLITS

    Techniques et Prévention en Gestion de Confilts
  • ULCO (Université Du Littoral Côte D'Opale)

    Dunkerque 1999 - 2003 MAITRISE Administration Economique et Sociale (AES) mention Administration Générale et Territoriale

    LICENCE AES mention Administration générale et territoriale

    DEUG AES mention Administration des Entreprises

    C.L.E.S niv 1 anglais
  • Lycée Vauban

    Aire Sur La Lys 1995 - 1999 Baccalauréat Economique et Social

    option Sciences Economiques et Sociales

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