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Apprentis D'auteuil
- Responsable des Ressources Humaines
Paris
2019 - maintenant
- Conseil auprès des opérationnels pour les accompagner sur l'ensemble des domaines de la gestion des Ressources Humaines (administration du personnel, recrutement, mobilité, formation, gestion des carrières, réglementation ...)
- Mise en place des processus et règles de gestion RH
- Soutien aux opérationnels dans l'animation et la gestion des IRP (DP, CHSCT) et contribution au maintien du climat social
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SEXTANT EXPERTISE
- Chargée de Recrutement et de Développement RH
Paris
2017 - 2019
Gestion de carrières :
• Pilotage du développement des compétences des équipes en relation avec les
Managers (People review) : gestion des Entretiens Annuels, Entretien de Mi-parcours,
Entretiens professionnels
• Mise en place d’une cartographie de compétences
• Mise en place de Suivi RH des 80 collaborateurs avec mise en place d’actions
Formation :
• Définition des orientations stratégiques de la formation
• Mise en place du plan de formation en lien avec la stratégie d’entreprise
• Suivi administratif et financier du plan de formation
• Organisation logistique des formations internes et externes
• Evaluation des actions de formation
• Présentation du plan de formation aux IRP
Recrutement :
• Recrutement et intégration de profils Conseil
• Gestion des relations écoles (écoles de commerce et d’ingénieur)
• Mise en place d’événements en lien avec la Cooptation
• Participation à la mise en place d’un SIRH sur le volet Recrutement, Evaluations et
Formation
Marque employeur :
• Gestion de la communication en interne des actualités RH (campagne EA,
changement d’organisation)
• Participation à la création d’une vidéo sur le parcours d’intégration
• Gestion de la marque employeur sur les réseaux sociaux (twitter, LinkedIn, Viadeo,
Facebook, intranet et site internet, Glassdoor)
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Camondo Consulting
- Chargée des Ressources Humaines
Paris
2014 - 2016
Mon intervention se fait en 3 temps :
Commerce :
- Prospection de nouveaux comptes
- Elevage des comptes existants
- Réponse aux appels d'offres
- Collaboration avec les partenaires
Recrutement :
- Recrutement de profils MOA & Conseil pour la croissance de l'activité
- Etablissement des contrats de travail et avenants
- Intégration des collaborateurs
- Participation aux salons
- Gestion des relations écoles
- Gestion des réseaux sociaux (twitter, LinkedIn, Viadeo, Google+, Facebook, intranet et site internet)
RH :
- Suivi des collaborateurs
- Lancement de formations
- Participation à l'élaboration de la paie
- Gestion des Périodes d’Essai (renouvellement et rupture)
- Gestion des fins de contrat (STC, rupture conventionnelle…)
- Gestion des EA / Gestion de carrières
- Gestion des visites médicales
- Interface avec la RH Groupe (affichage, compte-rendu,…)
- Veille juridique
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Sodifrance
- Ingénieur commercial
Saint-Grégoire
2013 - 2014
- Suivi et gestion de portefeuilles clients de Groupes de Protection Sociale,
- Suivi et gestion d'un portefeuille client Assurance,
- Prospection de nouveaux comptes, réponse à appels d'offres
- Manager et assurer le suivi des consultants (Intégration, coaching, présentation client, gestion de carrières)
- Participer au processus de recrutement des collaborateurs pour permettre la croissance de l'activité
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SODIFRANCE
- Chargée de Recrutement et des Ressources Humaines
Saint-Grégoire
2012 - 2013
Recrutement de profils MOA, Recette, PMO et architectes en Banque de détail, Assurance (IARD, Vie), Protection sociale (Retraite, Prévoyance et Santé) et Services/Industrie (MOA SIRH).
Suivi d'une 50aine de collaborateurs (intégration, entretiens de carrière, gestion de la formation, coaching,...)
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FEEL EUROPE GROUPE
- Chargée de Recrutement
Vincennes
2011 - 2012
Recrutement de profils Conseil : AMOA/MOA/PMO en Finance de Marché et de profils Techno : .NET/C#/BI sur tout secteur d'activité.
- Gestion et suivi des candidatures
- Conduite d’entretiens
- Rédaction de compte-rendu
- Rédaction de proposition salariale
- Gestion des annonces
- Suivi des collaborateurs
- Accueil des inter-contrats
Recrutement ponctuel de Contrôleur de gestion, Gestionnaire MO, BO, des Ingénieurs d'affaires et chargés de recrutement.
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Cognitis Group
- Chargée de recrutement
Paris
2009 - 2011
Recrutement de profils en informatique de gestion, sur les offres QSI, MOE, MOA.
Secteurs : Banque, Assurance et Finance.
• Gestion et suivi des candidatures : Sourcing, dispatching.
• Conduite d’entretiens.
• Rédaction de compte-rendu.
• Rédaction de proposition salariale.
• Gestion des annonces.
Mise à jour de la base de données Act.
