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Aurelia HEUVELINE

COISE SAINT JEAN PIED GAUTHIER

Electionsmunicipales 2026

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Résultat municipales en Savoie

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Entreprises

  • 6ème SENS RH - CHARGEE DE RECRUTEMENT

    2018 - 2018 • Recherche de CV en fonction des besoins
    • Validation des profils par des entretiens téléphoniques puis en face à face
    • Comptes rendus d'entretiens
    • Gestion des profils, CV, LM dans le logiciel de recrutement
    • Mise en ligne des annonces

  • APAJH du Rhône - Assistante RH

    2017 - 2018 • Gestion des salariés de l’entrée à la sortie dans l’association
    • Gestion des contrats de travail, médecine du travail, arrêts de travail
    • Gestion des plannings, pointages quotidiens de présence
    • Paies (établissements des bulletins, virements de salaires)
    • Déclarations sociales
    • Suivi des tableaux de bords pour la comptabilité

  • SR Conseil - Gestionnaire de paie

    La Motte-Servolex 2016 - 2017 • Elaboration des bulletins de paie
    • Déclarations uniques d’embauche
    • Solde de tout compte
    • Attestations pôle emploi
    • DADS
    • Déclaration de charges mensuelles et trimestrielles
    • Elaboration des contrats de travail
    • Adhésions aux caisses de retraite, prévoyance et mutuelle
    • Conseil client
    • Paramétrage dossier

  • 6EME SENS RH - Chargée de recrutement

    2015 - 2016 • Recherche de CV en fonction des besoins
    • Validation des profils par des entretiens téléphoniques puis en face à face
    • Comptes rendus d'entretiens
    • Gestion des profils, CV, LM dans le logiciel de recrutement
    • Mise en ligne des annonces

  • BDO - Assistante service social

    Paris 2010 - 2015 • Elaboration des bulletins de paie
    • Déclarations uniques d’embauche
    • Solde de tout compte
    • Attestations pole emploi
    • DADS
    • Déclaration de charges mensuelles et trimestrielles
    • Elaboration des contrats de travail
    • Adhésions aux caisses de retraite, prévoyance et mutuelle
    • Conseil client

  • CRIT INTERIM - Responsable

    Paris 2007 - 2010 Je suis chargée de valider les paies des intérimaires travaillant pour la société CRIT, et ce pour 14 agences du secteur Rhône-Alpes.
    Mon travail consiste donc à saisir les heures effectuées chaque semaine par les intérimaires, engendrant la facturation de ces mêmes heures aux différent s clients faisant appel à notre société.
    Mon équipe est constituée de deux autres personnes, effectuant les mêmes tâches que moi.

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