Domaines de compétence
Relations Collectives
Organisation et animation des réunions avec les instances représentatives du personnel (CE CHSCT DP et commissions de suivi)
Préparation et animation de négociation collectives (NAO et négociation d’accords collectifs)
Participation à un plan de sauvegarde de l’emploi
Relations individuelles
Analyse des risques et alternatives possibles
Mise en place de procédures disciplinaires (avertissement-mise à pied-licenciement)
Suivi des contentieux en relation avec les avocats
Ressources Humaines
Participation au processus de recrutement (présélection, entretien d’embauche des stagiaires et alternants, déclaration aux URSSAF)
Animation de formations (Risques Psychosociaux, Télétravail)