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Aurélia LAURENT

FERRAND

En résumé

Après 3 ans passés chez Faurecia en alternance, j'ai pu acquérir et développer mes compétences dans le domaine de l'amélioration continue.
Aujourd'hui je suis en poste chez Michelin depuis décembre 2011 dans un poste d'organisatrice industrielle ou j'applique et déploie les outils d'amélioration (5S, VSM, optimisation des postes de travail, résolution de problèmes...).

Mes compétences :
amélioration continue
logistique
VBA
Lean

Entreprises

  • Michelin - Organisatrice industrielle

    FERRAND 2011 - maintenant De 2011 à 2013 : Organisatrice Etudes
    Missions :
    - Optimisation des postes de travail
    - Suivi et mise en place d'indicateurs
    - Animatrice chantier 5S

    De 2014 à aujourd'hui : Organisatrice Secteur
    Missions :
    - Optimisation des postes de travail
    - Suivi et mise en place d'indicateurs
    - Animatrice chantier 5S
    - Adaptation charge/capacité
    - Suivi des performances du secteur piloté
    - Contribuer au pilotage du secteur sur une vision long terme (5ans)

  • Faurecia - Apprentie Ingénieur Génie Industriel

    2008 - 2011 Chantier d'implantation
    Flux tiré : segmentation des expéditions
    Kanban
    Management Visuel
    Ordonnancement de la production
    Etude d'un stock à plat
    Participation à un chantier SMED
    Segmentation des stocks (pull stock/safety stock/shop stock)
    Actrice de la réalisation et du suivi des projets d'actions à court et moyen termes de l'usine
    Gestion ds règles d'approvisionnement des lignes
    Création et mise en place de standards de travail

Formations

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