Menu

Aurélia NAVARRE

Paris

En résumé

Après une licence de sociologie, je me suis orientée vers les métiers des études et du conseil dans le domaine des Ressources Humaines.

Aujourd'hui, je travaille principalement sur deux domaines d'expertise : l'accompagnement des entreprises sur la qualité de vie au travail et les risques psychosociaux ; ainsi que sur l'analyse d'impact métier, notamment à travers la GPEC.

Mes domaines de compétences :
* Gestion sociale : Climat social, RPS, QVT, Absentéisme
* Gestion RH : GPEC, Évaluation RH, Accompagnement managérial, Audit d’organisation, Accompagnement du changement

Mes compétences :
Ressources humaines
Secteur bancaire

Entreprises

  • Altedia - Consultante RH Senior

    Paris 2014 - maintenant Consultante au sein du département Performance RH d’Altedia, entité spécialisée dans la conception et le déploiement des politiques et dispositifs de management RH. J’interviens sur diverses problématiques RH, de climat et de prévention des risques sociaux dans les secteurs public et privé : diagnostic RPS, démarche de prévention, formation managériale, GPEC, ingénierie RH...

    AUDIT MANAGÉRIAL, AUDIT DE CLIMAT SOCIAL ET RPS
    - Diagnostic RPS et plan d’action
    - Baromètre social par enquête
    - Mise en place de démarche de prévention et de gestion des RPS
    - Formation à la prévention des RPS

    GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
    - Analyse des facteurs d’évolution impactant les métiers
    - GPEC : cartographies des emplois, référentiels emplois et de compétences...
    - Définition de politiques RH : emploi, formation, mobilité, R.S.E

  • Sociovision - Chargée d'étude RH

    2010 - 2014 Analyse et diagnostic santé, RH et marketing (Baromètre santé et management, segmentation des adhérents, « leviers de motivation » …)
    Gestion de projet (Test programme de fidélisation, conception guides pour promouvoir l’égalité professionnel, …)
    Logistique et coordination de mission (Optimisation de l’offre, développement de nouveaux produits santé, solutions organisationnelles,..)
    Maîtrise des techniques d’étude et de conseil : méthodologies qualitatives (entretien individuels, réunion de groupe) et quantitatives (traitements statistiques), livrables (contenu, formalisation).
    Actions commerciales (Petit-déjeuner de présentation d’un observatoire international (volet banque et assurance), réponses aux appels d’offre…)
    Clients clés : Malakoff Médéric, Arkema, Sodexo, BPCE, IUMM, APEC

  • Télémagazine - Rédactrice rubrique décoration et mode

    2008 - 2009 Sélection des tendances ;
    Rédaction de piges

  • SARL HMR - Hôtesse télémarketing

    2005 - 2005 Rédaction des contrats, Gestion des dossiers ;
    Standard, appel des clients, relances téléphoniques.

  • SIALF (filiale GDF SUEZ) - Assitante de direction

    2005 - 2009 Gestion de dossiers administratifs et juridiques ;
    Prise de notes, rédaction de courriers et de compte-rendu ;
    Classement, Standard et accueil des clients.

  • Agence de presse 14 septembre - Assistante communication

    2003 - 2003 Rédaction de compte-rendu, Synthèse des publications ;
    Standard / Relances téléphoniques / Accueil des clients

Formations

  • Université Paris 7 - Paris Diderot

    Paris 2009 - 2011 Master Consultant et chargé d'études socio-économique

    Organisation, emploi et métier - Mention très bien

  • Université Marne La Vallee (Marne La Vallee)

    Marne La Vallee 2006 - 2009 Licence de sociologie

Réseau

Annuaire des membres :