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Aurélia VANLATHEM

Saint Médard en Jalles

En résumé

Participer à des projets de formation, c'est permettre à chacun de ... réaliser ses ambitions ; gagner en motivation professionnelle ; avoir une deuxième chance ; aller au delà de ses appréhensions ; se reconvertir ...

Psychologue du travail de formation, j'ai développé mes expériences dans le domaine de l'accompagnement professionnel et de la formation continue. Enrichie de rencontres et de pratiques, j'ai acquis un sens du relationnel, une capacité d'adaptation et d'organisation.

Autonome et rigoureuse dans les missions qui me sont confiées, je reste à l'écoute de nouvelles perspectives professionnelles.











Mes compétences :
Ressources humaines
Bilan de compétences
Gestion des carrières
Formation professionnelle
Psychologue du travail
Accompagnement professionnel

Entreprises

  • IF-Coaching

    Saint Médard en Jalles maintenant

  • GRETA NORD AQUITAINE - Consultante en accompagnement professionnel

    2016 - maintenant Accompagnement des candidats à la validation des acquis de l'expérience sur des diplômes de niveau V au niveau III ; accompagnement sur plus de 700 diplômes de l'Education nationale.

    L'accompagnement à la VAE permet au candidat d'optimiser ses chances de réussite. Il lui apporte un soutien méthodologique ; une meilleure compréhension des attentes du Jury ; une aide à la mise en mot et à la rédaction de son livret 2 ; une préparation à l'oral du jury.

  • GRETA NORD AQUITAINE - Chargée de formation

    2013 - maintenant Mission : assurer l'interface entre les clients, les stagiaires, les organismes financeurs et les conseillers en formation continue ; de l'accueil de la demande jusqu'à la mise en oeuvre de la prestation.

    Activités :
    - Accueillir les stagiaires
    - Renseigner sur l'offre de formation, conseiller sur les droits à la formation continue et recueillir les demandes
    - Réaliser les devis, les offres commerciales, les conventions de formation.
    - Monter des dossiers de demande de prise en charge en fonction des financeurs : OPCA, POLE EMPLOI, OPACIF, REGION...
    - Mise en place des projets de formation en collaboration avec l'équipe pédagogique
    - Assurer le suivi administratif et financier des dossiers de formation
    - Réaliser les dossiers pédagogiques
    - Préparer les éléments de facturation (émargements, attestations...).

  • If Coaching - Consultante en gestion de carrière

    Saint Médard en Jalles 2010 - 2013 - Prestations d'accompagnement professionnel : bilan de compétences, VAE, coaching emploi, bilan d'orientation jeunes, coaching individuel.

    - Responsable d'agence : développement de l'activité, montage des dossiers de prise en charge (DIF/ FONGECIF/ OPCA/ POLE EMPLOI), reporting mensuel, suivi administratif des dossiers.

    - Participation à la refonte des outils et formation de consultants à la pratique du bilan de compétences.

  • RETRAVAILLER - Chargée de missions

    NANTES 2009 - 2010 Accompagnement de divers publics en fonction des dispositifs :
    Dans le cadre du dispositif "Plan Espoir Banlieue" :
    - Accompagnement de 60 jeunes de 16 à 25 ans issus des zones urbaines sensibles
    - Conception et animation d'atelier sur le thème de l'emploi
    - Entretien individuel avec les jeunes
    - Suivi administratif
    - Prospection des entreprises

    - Recrutement de stagiaires pour des formations qualifiantes
    - Création du livret d'intégration
    - Accompagnements individuels et collectifs de demandeurs d'emploi
    - Mise en place d'un dispositif expérimental : "Conseil en évolution professionnelle".
    - Bilans de compétences, reclassement professionnel.

  • GROUPE DES RESTAURANTS LA BOUCHERIE - Assistante Ressources humaines

    2008 - maintenant - Elaboration du plan de formation
    - Création de modules de formations : Droit du travail, management, gestion du temps
    - Réalisation du bilan social
    - Création d'un parcours d'intégration
    - Réalisation du livret d'accueil
    - Suivi administratif des dossiers des salariés
    - Entretiens de recrutements

Formations

  • UNIVERSITE CATHOLIQUE DE L OUEST UCO

    Angers 2004 - 2010 MASTER 2 Psychologie sociale et psychologie du travail

    Spécialité : Accompagnement des trajectoires professionnelles
    Option ressources humaines.
    Connaissances sur :
    - Rôle et fonction des RH
    - Le recrutement et l'intégration des salariés
    - La formation professionnelle
    - La conduite du changement dans les organisations
    - Carriérologie et accompagnement des trajectoires professionnelles

Réseau

Annuaire des membres :