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Aurélie BERTRAND

DIJON

En résumé

*** Objectif personnel ***
Je suis à la recherche d'un nouveau challenge en Côte d'Or.

*** Résumé parcours professionnel ***
Plus de 7 années d'expérience en Ressources Humaines
Dont 6 années dans le milieu de la paie

*** Expérience ***
Secteurs d'activité allant de la Métallurgie aux Services

*** Dernière mission ***
Responsable paie & Administration du personnel

*** Compétences ***
• Paie
• Administration du Personnel
• Droit du travail
• Autre fonction abordée : Formation

Mes compétences :
Motivée
Sens du relationnel
Créative
Organisée
Rigoureuse

Entreprises

  • AGES ADAPEI 21 - Responsable paie & Administration du personnel

    2016 - maintenant

  • André & Associés - Gestionnaire de paie & Administration du personnel

    BEAUNE 2014 - 2016 * Gestion de la paie des TPE et PME : plus de 350 paies, réparties entre 80 clients
    * Accompagnement du client dans la gestion du quotidien RH : questions ou problématiques sociales, juridiques et administratives
    * Veille juridique et conventionnelle

  • ADP - Gestionnaire de Paie

    Nanterre 2011 - 2014 * Travail en gestion collective : 5 collaborateurs au service de 13 clients (PME et grandes entreprises)
    * Gestion de la paie selon des procédures
    * Environnement multi-conventionnel

  • Aubert&Duval - Assistante Administrative & Pédagogique

    Paris 2010 - 2011 * Conception, développement, planification et suivi des actions de formation
    * Réalisation et gestion des documents administratifs de formation
    * Gestion des aspects logistiques et financiers

  • IGS Lyon - Master professionnel 1 : Responsable Gestion du Personnel et de l'Emploi

    Paris 2009 - 2011 Mémoire professionnel sur le thème de l'Employabilité

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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