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Aurélie CIGNOLO

IVRY SUR SEINE

En résumé

Je recherche un poste de gestionnaire paie/SIRH en CDI.

Depuis 5 ans grâce à mes formations en alternance, j'ai pu acquérir des bonnes connaissances dans le domaine des ressources humaines, en paie plus particulièrement, développer mon esprit relationnel, de m'adapter au sein d'une équipe grâce à un caractère travailleuse, rigoureuse et d'entre - aide auprès des collaborateurs.

Mes compétences :
travail en
Prise d'initiative
Rigoureuse dans la vie professionnelle
Autonome et très curieuse !
dynamique

Entreprises

  • Nutrixo - Gestionnaire paie

    IVRY SUR SEINE 2014 - maintenant
  • Air Liquide - Apprentie Chargée de la paie et de l'administration du personnel

    Paris 2012 - maintenant - Gestion du personnel (rédaction des contrats de travail, traitement des heures supplémentaires, absences des stagiaires, arrêts maladies, suivi des visites médicales avec l’infirmière, suivi des titres des séjours, suivi des périodes d’essai et les bilans d’intégrations, suivi des plannings des congés)
    - Reporting (suivi des effectifs, nouveaux profils voyageurs, suivi des intérimaires et des astreintes)
    - Accueil des nouveaux arrivants ( recueil des documents pour dossier paye et dossier du personnel, présentation des avantages sociaux, informations diverses
    - Transmission des documents des salariés au service partagé pour la paye, interlocutrice sur place pour les salariés
  • S.E.C.C - Assistante Commerciale

    2010 - 2012 - Gestion des appels d’offres des marchés publics
    - Passage de commandes
    - Assistance aux commerciaux
    - Gestion des relances (envoie de courriers et gestions des réponses)
    - Mise à jour des documents administratifs de l’entreprise
    - Gestion des fournitures de bureau
    - Comptabilité de l’entreprise (enregistrements des achats et des ventes), déclaration de TVA, suivi des attestations (OPQIBI, SMABTP, URSSAF)
  • CABINET ANTHORE EXPERTISE - Secrétaire polyvalente

    2008 - 2010 - Gestion des dossiers sinistres,
    - Comptabilité de l’entreprise (facture d’honoraires, enregistrement des achats et des ventes), organisation des déplacements des experts,
    - Accueil et formation des nouveaux arrivants

Formations

  • CIEFA Groupe IGS

    Paris 2013 - maintenant Paie, Droit du travail, administration du personnel, logiciel paie,
  • CIEFA Groupe IGS (Paris)

    Paris 2012 - 2013 Stratégie, gestion de la masse salariale, droit du travail, Administration du personnel, paie, GPEC, Economie, logiciels SIRH et Paie, Anglais, management, finance, SIRH
  • Faculté Des Métiers De L'Essonne

    Evry 2010 - 2012 Communication orale et écrite, ressources humaines, anglais, GSI, Gestion Finance, management, économie, droit...

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