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Aurélie COSTIOU

TOULOUSE NORD-EST

En résumé

Bonjour,

Tout d'abord je vous remercie pour votre visite sur ma page.

Passionnée par les contacts humains et la découverte des métiers dans de multiples secteurs d'activités, c'est tout naturellement que je me suis dirigée vers les ressources humaines en agence d'emploi généraliste.

Mon expérience professionnelle et les rencontres avec mes partenaires me permettent de jours en jours d'améliorer mon expertise sur le monde de l'entreprise en matière de recrutement et de gestion de personnel.

Mon objectif est, avant tout, d'instaurer un climat de confiance pour mettre en place des partenariats durables et fiables. Je travaille avec professionnalisme et réactivité pour trouver le bon équilibre qui liera au mieux le futur collaborateur et l'entreprise utilisatrice.

Vous pouvez me joindre sur aurelie.costiou@triangle.fr / 05.34.57.20.50

Retrouvez les offres de mon agence sur : https://www.triangle.fr/Offre/Recherche avec la localisation "Toulouse"

A bientôt,
Aurélie

Mes compétences :
Prospection commerciale
Analyse des besoins
Argumentaire de Vente
Conseil rh
Fidélisation d'un portefeuille clients
Entretien de recrutement
Contrat de travail
Bulletin de salaire
Visites médicales
Formation professionnelle
Pack office
Facturation
Droit du travail
Ressources humaines
Gestion de personnel
Recrutement
Intérim
Polyvalence
Chargée de clientèle
Qualité d'écoute
Management

Entreprises

  • TRIANGLE SOLUTIONS RH : Intérim / CDD / CDI - RESPONSABLE D'AGENCE

    2016 - maintenant Réseau national atteignant bientôt les 100 agences généralistes

    - Mise en œuvre de la stratégie de développement commercial de mon agence.
    - Élaboration du budget annuel : fixation des objectifs de CA, marge et définition des moyens, organisation, coordination et supervision de l'ensemble des travaux réalisés par mon équipe.
    - Management : animation et encadrement de l'équipe en vue d'atteindre les objectifs.
    - Recrutement pour le compte de mes clients.

    CDI

  • ADICE SUD OUEST TOULOUSE - ATTACHÉE COMMERCIALE EN CHARGE D'UNE AGENCE D'EMPLOI

    TOULOUSE 2012 - 2016 Agence d'emploi généraliste (Cdd, Cdi et Intérim)
    Située sur TOULOUSE (31)

    - Connaissance de l'environnement : Veille économique - Veille métier
    - Commerciale : Stratégie et plan commercial - Analyse et diagnostic du marché - Prospection - Développement - Négociation et suivi de mon portefeuille clients - Visites ateliers/chantiers - Analyse des postes- Construction d'un diagnostic compétences
    - Recrutement : Sélection, Analyse du profil, Entretien individuel, Placement et suivi des candidats
    - Gestion de l'établissement : Développement et fonctionnement de l'agence - Représentation et Promotion de l'entreprise - Participation aux événements extérieurs lié à l'emploi : forum de recrutement, lien avec les partenaires (écoles, centre de formation, partenariat avec les mairies...) - Participation aux actions locales de développement économique

    CDI : Démission -> pour évolution de carrière

  • DOMICILE - CONGE PARENTAL D'EDUCATION

    2009 - 2011 2 enfants
    ARGENTON SUR CREUSE (36)

  • SUPPLAY - ASSISTANTE COMMERCIALE & CHARGEE DE RECRUTEMENT

    Reims 2004 - 2008 SUPPLAY "accélérateur de solutions emploi" est une entreprise nationale de travail temporaire d'une centaine d'agences qui est présente dans les secteurs d'activités suivants : btp - industrie - tertiaire - transport - logistique - cadres.
    Agence de CHÂTELLERAULT (86)
    puis ouverture de l'agence de POITIERS (86)

    RECRUTEMENT :
    Recherche de candidats (mise en place de partenariats avec différents organismes liés au monde de l'emploi, de l'insertion et de la formation) - inscription - entretien individuel ou collectif - étude des profils - évaluation des compétences (test, simulation)

    Gestion ADMINISTRATIVE des embauches de personnel intérimaire :
    Prise de commandes clients - établissement des contrats de travail - gestion des relevé d'heures et suivi des paies - suivi des visites médicales - suivi des accidents de travail - tenue des dossiers intérimaires et clients - gestion des formations intérimaires

    Gestion COMMERCIALE :
    Prospection téléphonique - prise de rendez-vous - fidélisation du portefeuille clients - visite de poste de travail - suivi des missions en s'assurant de la satisfaction des clients

    CDI : Démission -> Déménagement (vers le dept 36) pour un rapprochement de conjoint

Formations

  • Ressources Humaines

    Argenton Sur Creuse 2009 - 2012 .

    À L'Aide De Différents Outils : livres / mooc
    Les bases de la mission RH (code du travail - code de la sécurité sociale - lois - contraintes administratives)
    Le recrutement (stratégie - processus - administrer le service RH)
    La rémunération (loi et convention collective - les périphériques financiers et sociaux - gérer la masse salariale)
    Le dialogue avec les salariés (CHSCT -Délégués du person

Réseau

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