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Alten
- Chargée de recrutement et de communication
Boulogne-Billancourt
2012 - maintenant
Chargée de Recrutement Expérimentée, Pôle international
Responsable de l'ensemble du processus de recrutement des ingénieurs en collaboration avec les business managers (métiers de l'aéronautique, du spatial, transports terrestres, génie électrique et électronique, systèmes d'informations, télécommunications)
Coaching opérationnel (chargés de recrutement junior)
Reporting de l'activité auprès de la direction
Gestion des interventions dans les écoles et organisation de conférences/ateliers
Participation aux salons et forums
Développement des méthodes de recrutement via les réseaux sociaux professionnels Voir moins
- Définition des profils recherchés en collaboration avec les Business Managers
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi
- Recherche de candidats via les outils de recherches (Cvthèques, écoles)
- Identification et qualification des candidats potentiels par téléphone
- Suivi de l'ensemble des candidats de l'agence
- Suivi des indicateurs (quantitatif et qualitatif) et du reporting hebdomadaire
Dans le cadre de la communication interne/externe :
- En charge de l'animation et du développement des relations écoles du pôle aéronautique (Responsable de l'école ISAE / ENSEEIHT)
- Participation aux forums écoles et aux salons de recrutement
- Organisation de conférences et ateliers avec les étudiants des écoles cibles de la région.
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Pierre Fabre Dermo-Cosmétique
- Adjointe RRH
Castres
2012 - 2012
Adjointe RRH (stage de fin d'études)
- Suivi des Accords d’entreprise (Handicap, Séniors, Egalité H/F)
- Favoriser la diversité au sein de l’entreprise (suivi des indicateurs et fixation des objectifs)
- Participation aux entretiens de recrutement
- Analyse des Rémunérations
- Analyse et Audit de l'Activité Moyens Généraux ( recommandations Horaires, Contrats, Outils de suivi)
- Elaboration d’un support pour les RRH (intégration nouveaux collaborateurs)
- Innov’Action : Communication sur le concours ayant pour thème l’innovation (plus de 500 participants de 15 pays différents)
- Analyse des entretiens annuels et Mise à jour des descriptions de postes de la branche dermo-cosmétique
- Clauses de non concurrence (lever/insérer)
- Communication pour les responsables hiérarchiques de collaborateurs élus (DP, CHSCT…)
- Mise à jour règlements intérieurs (Travail en collaboration avec les juristes du groupe)
- Réalisation des Diagnostics Pénibilité au travail
- Définition des conditions de réussite de la mise en place du travail les fins de semaines
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L'oréal
- Gestionnaire Maquillage
PARIS
2011 - 2011
Stagiaire Gestionnaire Maquillage sur la région sud est.
Visite d'environ 75 supermarchés toutes enseignes confondues des départements des Pyrénées Orientales, de l'Aude et de la Corse (Auchan, Carrefour, Carrefour Market, Intermarché, Super U, Leclerc, Casino et Monoprix).
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Amaris
- International Recruitment Officer
Genève
2010 - 2011
Amaris, société suisse de Conseil en Management, Systèmes d’Information et Innovation Technologique
L'organisation, répartie en Suisse, France, Espagne, Belgique, Grande Bretagne, Luxembourg, Russie, Mexique et USA permet d’offrir des prestations de conseil à des grands comptes du tertiaire et de l’industrie.
Participation à toutes les étapes du processus de recrutement :
- Recueil et analyse des besoins des managers des différentes filiales du groupe
- Sourcing
- Administration des sites emplois et agents de recherche
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi
- Identification et qualification des candidats potentiels
- Réalisation des entretiens de pré-sélection téléphoniques
- Constitution de dossiers candidats & consultants
- Suivi du processus de recrutement
- Suivi du reporting hebdomadaire
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Orange Business Services
- Stage RH
2010 - 2010
Gestion individuelle
- contrôle de gestion RH (suivi de l'absentéisme, des effectifs, temps partiels, etc..)
- pilotage des visites médicales et suivi
Emploi
- Analyse des entretiens individuels
- Plan de formation
- revue de talents
- Communication RH
Relations sociales
- participation aux réunions DP, CHSCT
- bible des questions/réponses
Plannification
- Mise à jour des effectifs et suivi des plannings
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Gran Hotel Sol y Mar ****
- Stagiaire
2009 - 2009
Service Commercial du Gran Hotel Sol y Mar****,Calpe, Espagne
Aide à la réception (accueil des clients internationaux, accueil téléphonique, enregistrement des réservations…) Relationnel avec les agences de voyages espagnoles et internationales
Autonomie, esprit d’équipe, sens du contact, capacité d’écoute, organisation, responsabilité, amélioration des langues
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Association Globe And Co
- Membre
2008 - maintenant
Membre de l'association Globe And Co qui s'occupe d'accueillir les étudiants étrangers (plus de 250) au sein de l'ICN Business School pour leur permettre la meilleure intégration possible. Nous les aidons dans leurs installations (papiers administratifs, logement, EDF...), organisons des voyages (Vienne, Prague, Europapark...) et des évenements (sportifs, culturels...) permettant la rencontre des étudiants français et des étudiants étrangers.
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Soitec
- Stagiaire
Bernin
2007 - 2007
Stage en 2007 découverte d’une entreprise leader dans les nanotechnologies (chercheurs CEA industrialisant des plaques de silicium).
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Airbus
- Stagiaire
Blagnac
2003 - 2003
Stage en 2003, découverte de l’organisation interne d’un géant de l’aéronautique (simulations de vols, formations hôtesses de l’air, informatique, service commercial).
