Menu

Aurélie DEGLANE

En résumé

Titulaire d'un BTS MUC
Titulaire d'une licence Ressources Humaines

Mes compétences :
Management opérationnel
Secourisme
Planification
Gestion des stocks
Gestion de la relation client
Techniques de vente
Gestion financière et comptable
Gestion de carrière
Droit du travail
Recrutement
Gestion de la formation
Paie
Sociologie des organisations
Gestion des ressources humaines
Droit social

Entreprises

  • Centre hospitalier niort - Gestionnaire paie Personnel Médical

    2018 - maintenant saisie des contrats des médecins
    Saisie des éléments paie (CET, repas, congés, part variable, avantages en nature, temps additionnel, ISS et TTA)
    Saisie des gardes et astreintes
    Solde de tout compte,
    Saisie des absences
    Gestion des dossiers de chômage (employeur public en auto-assurance)
    Gestion des avantages en nature des personnels de cuisine
  • Neuhauser - Conductrice de ligne de production

    2016 - 2017
  • Luçon Est SARL - Manager Planning

    2013 - 2014 Manager Planning (équipe de 50 personnes hors saison)
    - Calcul du besoin en recrutement sur 6 semaines, sur 12 semaines.
    - Création de chartes de positionnement.
    - Création des plannings dans le respect de la législation, de la convention
    collective, et des compétences aux différents postes.
    - Collecte d'informations sur la vie locale, les promotions locales et nationales pour
    le réajustement des prévisions de vente.
  • Luçon Est SARL - Manager & responsable Formation

    2010 - 2014 - Formation des nouveaux équipiers.
    - Établissement du planning des besoins en formation. ;
    - Formation interne des équipiers.
  • LUCON EST SARL - MANAGER

    2009 - 2014
  • Luçon est SARL - Manager

    2009 - 2014
  • Luçon EST SARL Restaurant McDonald's - Manager Responsable de quart

    2008 - 2014 Positionnement des équipes en fonction des compétences, et ventes prévisionnelles (jusqu'à 30 personnes en période de forte affluence).
    - Préparation des besoins en produits en fonction des ventes prévisionnelles. ;
    - Réalisation et saisie des inventaires, préparation des commandes et gestion des
    stocks.
    - Gestion des tâches HACCP, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, et
    vérification de leur respect par les équipes.
    - Gestion du restaurant dans son ensemble sur une période définie (ouverture,
    fermeture, suivi des chiffres/objectifs, suivi des pertes/objectifs).
  • Roche SUD SARL Restaurant - Equipière polyvalente

    2007 - 2008 Service (prise de commande, assemblage de commande, encaissement, caisse et McDrive).
    - Préparation (cuisson et préparation des produits dans le respect des règles
    d'hygiène, de sécurité alimentaire, du plan HACCP, et des standards McDonald's).
  • Cafétéria Crescendo - Employée polyvalente

    2005 - 2006 - Préparation et mise en place de la salle.
    - Prise de commande, encaissement et comptage de la caisse. ;
    - Nettoyage de la salle.
    - Plonge (cuisine et salle).

Formations

  • CNAM

    Niort 2017 - 2018 Licence

    Droit relations individuelles
    Droit relations collectives
    Outils RH
    Initiation au management et gestion des RH
    GRH, dialogue social et transformation des organisations
    Gestion de la paie
    Pratique écrite et orale de la communication
    Sociologie des relations professionnelles
    Technologie de l’information et de la communication
    Montage juridique et financier de dispositifs de formation
  • Centre De Formation Opérationnel McDonald'S

    Guyancourt 2012 - 2012 Diplôme interne

    TBM 2 (Techniques de Base en Management 2)
  • Centre De Formation Opérationnel McDonald'S

    Guyancourt 2010 - 2010 diplôme interne

    TBM1 (Techniques de Base en Management 1)
  • COFAP AFC IFOM

    La Roche Sur Yon 2008 - 2010 BTS MUC

Réseau

Annuaire des membres :