Aurélie DUROUX

En résumé

Entreprises

• L'Oréal - Responsable Recrutement et Communication RH

  PARIS 2017 - maintenant Recrutement pour Retail Excellence 4- Filiale Retail du Groupe l'Oreal.
  
  Périmètre d'Intervention:
  - Division luxe : Lancôme, Armani, YSL, Urban Decay.
  - Division grand public : Nyx Professional Makeup, l'Oreal Paris et l'oreal Outlet

• Galeries Lafayette - LE BHV MARAIS - Chargée de Recrutement et développement RH

  Paris 2014 - 2017 BU Haussmann

• Galeries Lafayette - LE BHV MARAIS - Chargée des Ressources Humaines

  Paris 2010 - 2014 Recrutement :
  - Recrutement des collaborateurs du magasin et du siège : Définition des postes avec les opérationnels, Sourcing, Sélection de candidats, Entretiens (collectifs et/ou individuels), Gestion administrative relative à l'embauche
  - Conduite d'Entretiens dans le cadre de mobilité, de promotion ou de reclassement interne
  - Développement des relations école: Participation aux forums emplois, recrutement de stagiaires et d alternants (tous profils)
  
  RH:
  - Gestion administrative du personnel, rédaction d avenant, calcul des éléments de paye, disciplinaire..
  - support des managers dans l application du droit du travail
  - Reporting RH
  - Participation aux comités de développement et suivi des entretiens annuels d appréciation
  
  Formation :
  - Conception / Organisation / Animation des formations « A la découverte du BHV » destinées aux nouveaux collaborateurs
  - Chef de projet sur l’accueil des nouveaux au BHV : mise en place d’un nouveau processus d’intégration (réalisation du livret d’accueil, animation des journées "VIVRE UN JOUR EN MAGASIN", présentation / communication et sensibilisation managériale autour de ce dossier)

• Galeries Lafayette - LE BHV MARAIS - Formatrice

  Paris 2007 - 2010 - Conception / Animation de formations auprès des équipes de vente et des fonctions supports -> Formations métiers ou techniques ou comportementales
  - Participation à l’élaboration du plan de formation et à son exploitation
  - Développement des formations "produits" pour perfectionner les connaissances des équipes de vente

• Galeries Lafayette - LE BHV MARAIS - Chargée des relations sociales

  Paris 2003 - 2006 - Organisation des élections professionnelles : DP – CE - CHSCT
  - Gestion administrative des instances représentatives du personnel
  - Déclaration annuelle obligatoire des travailleurs handicapés
  - Participation aux réunions syndicales (CE, DP, CHSCT)
  
  Autres :
  - Médailles du travail, Bilan Social, Document Unique, GPEC, etc..

• Adecco - Assistante RH/recrutement

  Villeurbanne 2002 - 2002 Stage puis CDD
  Agence d intérim spécialisée dans Tertiaire

Formations

• Université Paris 12 Val De Marne

  Creteil 2001 - 2003 Maîtrise Ressources Humaines

• IUT

  Paris 1999 - 2001 DUT GEA option Ressources Humaines
  
  DUT Gestion des Entreprises et Administrations

Réseau

• Anne VILAS BOAS

• Fanny REMETER

• Gilles BRUNEVAL

• Le Kervern ETIENNE LE KERVERN

• Sophie N'DIAYE

• Sophie PORTAIS

• Tiphaine HADET CHOPLAIN

• Vallet CHARLÉLIE

• Yann PORTUGUÈS