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Aurélie FERRIER

CAISSARGUES

En résumé

Mes compétences :
ressources humaines
Sourcing
Management
relationnel
administration du personnel
Organisée
Formation
relations sociales
recrutement

Entreprises

  • Bastide Groupe - Responsable Ressources Humaines Adjointe

    CAISSARGUES 2019 - maintenant
  • Bastide Groupe - Chargée de Recrutement

    CAISSARGUES 2015 - 2018
  • Randstad Inhouse Services - Responsable de compte

    Saint Denis La Plaine 2014 - 2015
  • Groupe Randstad France - Chargée des Ressources Humaines

    Saint Denis 2010 - 2014 Qualité et Développement RH
     Déploiement de la politique RH auprès du comité de direction et des comités de zone,
     Fiabilisation des procédures RH, conception d’outils de solutions RH,
     Suivi des entretiens annuels, gestion des carrières et des mobilités,

    Recrutement
     Gestion des recrutements en collaboration avec les managers : publication des annonces sur la Bourse Emploi, relation avec les prestataires (agences d’intérim, cabinet de recrutement), sélection des candidats, animation d’entretiens collectifs et individuels, gestion des réponses, proposition d’embauche, etc.,

    Relations sociales et disciplinaire
     Rédaction des réponses aux questions DP, gestion administrative des réunions avec les Institutions Représentatives du Personnel CE et CHSCT, affichages obligatoires,
     Traitement des dossiers contentieux, réalisation de convocations à entretien préalable et courriers de sanction,

    Administration du personnel
     Suivi administratif des dossiers RH, gestion des contrats et des avenants, suivi des périodes d’essai, mise en place d’outils de suivi et de reporting RH,

    Formation
     Formation et accompagnement des managers dans différents domaines RH,
     Suivi du plan de formation,

    Communication interne
     Création et diffusion des outils de communication interne.
  • Randstad - Chargée de recrutement

    Saint Denis 2005 - 2010 - Recrutement de profils tertiaires (CDI, CDD, intérim) : assistanat, comptabilité, ressources humaines, finance, commercial, accueil…
    - Etudes de poste, rédaction et diffusion d’annonces sur divers sites d’emploi, tri et analyse des CV, présélection téléphonique des candidats, entretiens de recrutement individuels et collectifs, évaluation et validation des compétences (test métiers et linguistiques),
    - Délégation et fidélisation des intérimaires : suivi du déroulement des missions, suivi de la gestion des carrières, formation,
    - Mise en place de partenariats : cabinets de reclassement, ANPE, APEC, organismes de formation,
    - Suivi et visites commerciales des clients et prospects, contrôle de la qualité de la prestation.
  • Danone - Assistante Ressources Humaines

    Paris 2004 - 2005 - Rédaction de contrats, avenants et conventions de stage,
    - Administration du personnel (dossiers administratifs, DUE, saisie des éléments paie…),
    - Affiliation des stagiaires étrangers et des Cadres expatriés au Régime de la Sécurité Sociale,
    - Gestion autonome d’une population de 150 stagiaires au siège.
  • Société des Hôtels Concorde - Assistante Ressources Humaines

    2002 - 2004 - Harmonisation de régimes de Prévoyance au sein du Groupe,
    - Instruction des dossiers Incapacité de travail et Capital Décès,
    - Gestion de la Participation de l’entreprise à l’effort à la Construction,
    - Accord de prêts aux salariés dans le cadre du 1% Logement,
    - Gestion des dossiers de retraites : Régime Général et Complémentaires,
    - Aides et conseils aux salariés en matière de législation sociale,
    - Organisation de Permanence dans les différents Etablissements du Groupe afin de conseiller les salariés en matière de législation sociale.

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