Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft Publisher
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Internet
Entreprises
Association ANRH
- Responsable des formations
2011 - 2013* Management d'équipe (20 formateurs permanents et prestataires externes rattachés au service Formation)
* Recrutement : définition de poste et profil de poste, rédaction et publication des offres d'emploi, sélection des candidatures, conduite des entretiens de recrutement, suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
* Entretiens professionnels et développement des compétences (plan de formation) ;
* Administration du personnel (gestion des absences et de planning des congés) ;
* Organisation du travail et des emplois du temps formateurs et intervenants externes
* Planification et organisation des moyens techniques et humains de l'activité de formation
* Accueil et suivi des stagiaires RQTH (180 stagiaires/an) ;
* Mise en œuvre des réunions et groupes de travail pluridisciplinaires mensuels ;
* Gestion et suivi des bilans intermédiaires et de fin de formation
* Programmation des sessions de validation et organisation des conditions matérielles des épreuves visant les titres professionnels Agent Administratif niveau V et Opérateur sur Station Centrale de Télésurveillance niveau V : organisation du plateau technique de validation en conformité avec les indications du référentiel de certification, constitution du jury, convocation des candidats, gestion administrative des sessions et des résultats
* Projets de développement ;
* Instruction des demandes d'agrément Direccte sur nouveaux titres professionnels
* Participation aux groupes et commissions partenaires externes (AFPA, FAGERH, CAP Emploi, MDPH)
* Participation hebdomadaire au CODIR
* Évaluation interne et préparation de l'évaluation externe de l'établissement
* Planification et organisation de la démarche participative, avec constitution des groupes de réflexion selon les processus retenus
* Refonte et/ou actualisation des outils de la loi 2002 (livret accueil, questionnaire de satisfaction, règlement de fonctionnement) ;
ANR Conseil- Association ANRH
- Chargée de Mission Handicap et Emploi
2010 - 2011* Gestion de Projets
* Réponse aux appels d'offre ;
* Sélection des compétences nécessaires à l'exécution du projet, coordination des différents experts sollicités, avec connaissance de leurs champs de compétences
* Ingénierie ;
* Création de modules de formation sur le thème du handicap et du tutorat en entreprise, animation des sessions de formation
* Prospection commerciale ;
* Rencontre avec Grands Comptes, Missions Handicap entreprises, promotion interne et externe des projets ;
HANDISTINGUO Conseil
- Gérante
2006 - 2009Conseil et accompagnement des entreprises dans la mise en place de politiques d'action en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap
* Recrutement
* Maintien dans l'emploi
* Sensibilisation au handicap ;
* Communication
* Collaboration ESAT et Entreprises Adaptées
2003 - 2006Gestion et mise en œuvre de l'accord d'entreprise triennal en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés
* Coordination d'équipes transversales ;
* Adaptation des outils RH (recrutement, maintien dans l'emploi, ergonomie des postes de travail, ouverture des appels d'offre aux milieux protégé et adapté)
* Sensibilisation au handicap ;
* Promotion des actions réalisées en interne et externe ;
2003 - 2005Conseil et accompagnement à la mise en place de politiques Handicap
* Réalisation de diagnostics-conseils (études qualitatives et quantitatives)
* Reporting aux CODIR entreprises et aux partenaires sociaux
* Accompagnement à la mise en œuvre des préconisations ;
* Aide à l'orientation des décisions stratégiques de l'entreprise
