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Aurélie FILLION

VILLEPARISIS

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft Publisher
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Internet

Entreprises

  • Association ANRH - Responsable des formations

    2011 - 2013 * Management d'équipe (20 formateurs permanents et prestataires externes rattachés au service Formation)

    * Recrutement : définition de poste et profil de poste, rédaction et publication des offres d'emploi, sélection des candidatures, conduite des entretiens de recrutement, suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
    * Entretiens professionnels et développement des compétences (plan de formation) ;
    * Administration du personnel (gestion des absences et de planning des congés) ;
    * Organisation du travail et des emplois du temps formateurs et intervenants externes

    * Planification et organisation des moyens techniques et humains de l'activité de formation

    * Accueil et suivi des stagiaires RQTH (180 stagiaires/an) ;
    * Mise en œuvre des réunions et groupes de travail pluridisciplinaires mensuels ;
    * Gestion et suivi des bilans intermédiaires et de fin de formation
    * Programmation des sessions de validation et organisation des conditions matérielles des épreuves visant les titres professionnels Agent Administratif niveau V et Opérateur sur Station Centrale de Télésurveillance niveau V : organisation du plateau technique de validation en conformité avec les indications du référentiel de certification, constitution du jury, convocation des candidats, gestion administrative des sessions et des résultats

    * Projets de développement ;
    * Instruction des demandes d'agrément Direccte sur nouveaux titres professionnels
    * Participation aux groupes et commissions partenaires externes (AFPA, FAGERH, CAP Emploi, MDPH)
    * Participation hebdomadaire au CODIR

    * Évaluation interne et préparation de l'évaluation externe de l'établissement
    * Planification et organisation de la démarche participative, avec constitution des groupes de réflexion selon les processus retenus
    * Refonte et/ou actualisation des outils de la loi 2002 (livret accueil, questionnaire de satisfaction, règlement de fonctionnement) ;
  • ANR Conseil- Association ANRH - Chargée de Mission Handicap et Emploi

    2010 - 2011 * Gestion de Projets
    * Réponse aux appels d'offre ;
    * Sélection des compétences nécessaires à l'exécution du projet, coordination des différents experts sollicités, avec connaissance de leurs champs de compétences

    * Ingénierie ;
    * Création de modules de formation sur le thème du handicap et du tutorat en entreprise, animation des sessions de formation

    * Prospection commerciale ;
    * Rencontre avec Grands Comptes, Missions Handicap entreprises, promotion interne et externe des projets ;
  • HANDISTINGUO Conseil - Gérante

    2006 - 2009 Conseil et accompagnement des entreprises dans la mise en place de politiques d'action en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap
    * Recrutement
    * Maintien dans l'emploi
    * Sensibilisation au handicap ;
    * Communication
    * Collaboration ESAT et Entreprises Adaptées

    Références clients : INOVA France, Neuf Cegetel, MAAF, CNAM, Compass Group.
  • SFR - Chargée d'études RH / Handicap

    2003 - 2006 Gestion et mise en œuvre de l'accord d'entreprise triennal en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés
    * Coordination d'équipes transversales ;
    * Adaptation des outils RH (recrutement, maintien dans l'emploi, ergonomie des postes de travail, ouverture des appels d'offre aux milieux protégé et adapté)
    * Sensibilisation au handicap ;
    * Promotion des actions réalisées en interne et externe ;
  • Alinéa Stratégie Conseil - Consultante Handicap freelance

    2003 - 2005 Conseil et accompagnement à la mise en place de politiques Handicap
    * Réalisation de diagnostics-conseils (études qualitatives et quantitatives)
    * Reporting aux CODIR entreprises et aux partenaires sociaux
    * Accompagnement à la mise en œuvre des préconisations ;
    * Aide à l'orientation des décisions stratégiques de l'entreprise

    Références clients : AGEFIPH, Dassault Aviation, EADS Astrium, Caisse d'Épargne, Eurest France, UNEA.

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