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Aurélie FLEJO

NEW YORK

En résumé

Mes compétences :
Plongée sous-marine

Entreprises

  • Sud de France Développement - Consultant

    2011 - maintenant For the brand “Sud de France”, to promote wines from Languedoc Roussillon – South of France.
    • Manage a team of 4 for the organization of “Sud de France Festival”
    • Manage the Partnerships (110 restaurants and wine stores in NY)
    • Coordinate Operation Marketing campaigns (POS) - Organize the supply chain (wine inventory, deliveries)

  • Apec - Chef de projet Développement des compétences

    Paris 2006 - 2010 Elaborer, mettre en œuvre et suivre les projets et dispositifs RH liés au développement des compétences et de la performance:

    - Mettre en place la gestion de la performance (entretiens annuels, à mi-année…) : élaboration du dispositif, communication, accompagnement collaborateurs et managers
    - Mettre en œuvre la GPEC : gérer les référentiels liés au développement RH (emplois, compétences, classification), décrire les emplois et profils de compétences, les spectres de positions, déployer les dispositifs.
    - Administrer et développer le SIRH « GPEC et formation », en coordonnant les différents interlocuteurs : MOA, DSI…
    - Piloter la production des contenus DVRH pour l'Intranet : recueillir les informations, concevoir et mettre à jour les contenus
    - Etre force de proposition DVRH / DRH en matière de GRH et assurer un reporting auprès de sa hiérarchie

  • APEC - Consultante Junior

    Paris 2003 - 2006 2005: Accompagnement individuel de jeunes diplômés: validation du projet professionnel - mise en place de plans d'actions pour leur insertion professionnelle. Restitution test de personnalité "PerformanSe".

    Formation au recrutement.

    2004: Animation ateliers de formation aux techniques et recherche d'emploi, public cadres et jeunes diplômés.
    Gestion d'offres d'emploi: rédaction et publication.

  • Scottish and Newcastle - Bar person

    2003 - 2003 Pratique de la langue anglaise - relation clientèle internationnale.

  • Crédit Agricole du Midi - Agent commercial

    Montrouge 2002 - 2002 Conseil et vente de produits bancaires: cartes - assurances vie - épargne.
    Analyse des besoins - propositions.
    Opérations courantes guichet.

  • Société Marseillaise de Crédit - Agent Commercial

    Marseille 2002 - 2002 Accueil - opérations courantes guichet - conseil.

  • Le Palace Café - Chargée de la communication

    2001 - 2003 Réalisation étude de satisfaction sur un échantillon de 250 pers. - création fichier clients: 5000 pers. - actions de promotion (organisation évènements avec les fournisseurs) - communication interne.

  • Locagestion - Assistante commerciale

    1999 - 2001 Chargée du suivi et développement de l'activité location: fichier clients - prospection - gestion immobilière: 35 propriétaires et 85 locataires.

Formations

  • Ecole Supérieure De Commerce

    Montpellier 2003 - 2006 Management des Compétences en Ressources Humaines

    Cursus en alternance

  • ESICAD (Montpellier)

    Montpellier 1999 - 2001 Action Commerciale

    En alternance

Réseau

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