Mes compétences :
Suivre un plan de formation
Etre en relations avec les organismes
Gérer un budget
Adapter les besoins en formation
Ressources humaines
Support
Recrutement
Formation
Gestion du personnel
Entreprises
Vacalians
- Gestionnaire RH
2016 - maintenantGestion de la formation
Gestion de la paie (absence, variables, virement...)
Gestion du personnel (embauche, sortie, demandes quotidiennes ...)
Gestion et mise en place d'une politique handicap
Réalisation de reporting (bilan social, égalité H/F, reporting directionnel...)
Conseil aux managers sur le droit social
COURS DIDEROT
- Assistante RH
Paris2015 - 2016Recrutement,
Gestion administrative (gestion des congés et récupération, médecine du travail, prévoyance/mutuelle, maladie....)
Gestion de la paie (éléments variables, vérification des bulletins, cotisations sociales...)
Gestion des dossiers des étudiants financées (fongecif, opca)
Gestion des contrats (rédaction, période d'essai, avenant, STC....)
CANSSM
- Assistante RH
Paris2015 - 2015Gestion du temps (congés, badgeage, récupérations et autres absences)
SIRH (aide au développement du logiciel Pléiades paie)
Formation (montage des dossiers, facturation)
Gestion des tickets restaurant
Daher
- Chargée de recrutement
Paray-Vieille-Poste2013 - 2014Gestion du recrutement au niveau national sur les 3 secteurs de spécialisation de DAHER : Aéronautique & Défense, Nucléaire & Energie et Biens d'Equipement.
Recrutement sur des fonctions techniques (production, méthodes et industrialisation, logistique, BE, qualité...) et sur des fonctions support.
Profil: Etudiants et cadres
Relations écoles : organisation et participation aux salons, suivi des stagiaires et alternants
Vestas
- Assistante RH
La Défense Cedex 2012 - 2013• Recrutement (publication des annonces, tri des CV, entretiens, administratif lié à l’embauche)
• Administration du personnel (visite médicale, mutuelle et prévoyance, arrêts de travail, mobilité internationale, intérim…)
• Relations sociales (préparation sur la pénibilité et l’égalité homme/femme, Préparation des réunions IRP)
• Formation (gestion administrative du plan de formation, formation sécurité)
Essilor
- Assistante formation
Charenton-le-Pont2011 - 2012Gérer la partie administrative et logistique du plan de formation
Proposer des formations adaptées aux attentes des salariés
Gérer et organiser les formations en matière de Sécurité (SST, HE, CACES....)
Coordonner un projet RH
Restructurer les procédures de gestion pour les homogénéiser au niveau national
France Télécom
- Assistante formation
Paris2010 - 2011Organiser les inscriptions pour les formations DIF
Conseiller les salariés en matière de DIF
Aider au montage des dossiers de Périodes de Professionnalisation
Récupérer des fonds via l'OPCA
Gérer la partie administrative du plan de formation