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Aurélie JAUFFRE

bordeaux

En résumé

Forte d'une expérience de 15 ans dans les ressources humaines dont 12 passés au sein d'une agence de travail temporaire, j'ai complété mon parcours en passant la licence professionnelle en ressources humaines à l'ISFOGEP.
Depuis j'ai occupé un poste d'assistante ressources humaines au sein d'une PME, puis un poste de gestionnaire paie et administration du personnel où j'étais en charge du pilotage de la masse salariale par la réalisation de 170 paies. Depuis un an, j'anime une équipe de 7 personnes au sein d'un service paie où mes principales fonctions sont la répartition de la charge de travail, l'animation de réunions quotidiennes, des contrôles liés à l'activité, la pré-validation des courriers, l'interface entre les employeurs et les gestionnaires.
Mes qualités relationnelles, mon sens de l'écoute, mon esprit d'équipe ainsi que ma capacité d'adaptation, me permettront d'être opérationnelle très rapidement.

Mes compétences :
Administration du personnel
Aisance relationnelle
Dynamique
Ecoute
Paie
Réactive
Recrutement
Autonomie professionnelle

Entreprises

  • GRETA - Coordonnatrice de formation

    bordeaux 2017 - maintenant Accueil - Traitement de la demande - Animation et développement de l'activité du dispositif - Accompagnement et suivi du parcours de formation du stagiaire - Suivi des activités du dispositif - Validation des acquis du stagiaire- Mise en œuvre de l'ingénierie pédagogique.

  • Enedis - Appui RH

    2016 - 2017 En mission d'intérim, je suis en appui sur une équipe pour des activités transverses, j'ai un rôle de relais.

  • DEKRA Industrial SAS - Gestionnaire paie

    Limoges 2015 - 2015

  • ACTID 87 - Responsable Administration du Personnel

    2014 - 2015 - Réalisation des paies et des déclarations sociales;
    - Gestion des dossiers salariés;
    - Suivi des arrêts de travail;
    - Gestion et suivi de la mutuelle d'entreprise;
    - Rédaction des contrats de travail;
    - Gestion de la modulation;
    - Réalisation des statistiques mensuelles;
    - Participation à des forums;
    - Veille juridique.

  • AEROSET - Assistante RH

    2014 - 2014 Mise à jour du règlement intérieur et de l'affichage obligatoire.
    Préparation des élections professionnelles.

  • Aleda - ASSISTANTE RH

    Limoges 2014 - 2014 Au sein d'un service généraliste d'une PME, j'étais en charge :
    - des recrutements
    - de la mise à jour du document unique
    - de la gestion des intérimaires
    - des visites médicales
    - des absences
    - des actions de formation
    - de la rédaction des contrats de travail et avenants
    - de la collecte et de la saisie des éléments variables
    - des déclarations mensuelles et trimestrielles
    - de faire de la veille juridique

  • ALEDA - Stagiaire Ressources Humaines

    Limoges 2014 - 2014 Mise à jour du règlement intérieur
    Gestion administrative du personnel : saisie des éléments variables, saisie des déclarations de salaire maladie et suivi des IJSS.
    Gestion du parc de véhicules

  • ADIA - Responsable Clientèle Recrutement

    Villeurbanne 2000 - 2013 L'agence d'emploi a pour mission d'apporter la solution aux problématiques RH de ses clients.
    Mes principales fonctions étaient orientées vers :
    - le recrutement
    * recueil et analyse des besoins et des postes
    * rédiger des offres d'emploi
    * développer des partenariats avec des écoles, des organismes de formation ou d'emploi....
    * réaliser des entretiens de recrutement
    * élaborer une synthèse sur le candidat
    * gérer les candidatures suite à des annonces ou spontanées
    * suivre le salarié dans son intégration
    - la gestion administrative du personnel
    * rédiger les contrats de travail
    * gérer les arrêts de travail ( maladie, AT, MP........)
    * gérer et suivre les visites médicales
    * réaliser les mesures disciplinaires
    * monter des dossiers de formation
    - la paie
    * préparer les éléments avant saisie
    * contrôler et expliquer un bulletin de paie
    l'animation
    * définir avec l'équipe les stratégies et les orientations.

  • LOUVA INTERNATIONAL SPANIER - Assistante Comptable Export

    2000 - 2000

Formations

  • ISFOGEP (Limoges)

    Limoges 2013 - 2014 LICENCE AGAP

  • AFPA Limoges Romanet

    Limoges 2013 - 2014 TITRE Gestionnaire de Paie Niveau III

  • Lycée Auguste (Limoges)

    Limoges 1996 - 1998 BTS Commerce International

    Commerce International - Formation avec de multiples actions : mener une étude de marché pendant 2 ans.
    3 stages dont 1 en Italie pendant 3 mois avec un rapport à présenter à l'examen.

Réseau

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