-
Gdl
- Responsable Ressources humaines
2018 - maintenant
-
XPO Logistics
- Chargée de mission Rh
Lyon
2016 - 2018
Poste Généraliste:
Gestion de l'administration du personnel
Gestion des indicateurs Rh
Gestion des éléments variables paye et transmission au service paye.
Gestion de la formation: réalisation du plan de formation et suivi
Divers tâches rh
-
Speed Park
- Assistante Ressources Humaines
Lyon
2012 - 2016
Gestion du contrat de travail de l'entrée du salarié à sa sortie,
Gestion du disciplinaire,
Réalisation de divers suivi (CDD, Période d’essai, Congé maternité, Congé Parental…),
Gestion des handicapés…
Gestion de la paye, charges sociales et déclarations annuelles obligatoires.
Gestion du recrutement ( Annonces, Sourcing, Entretiens...)
Gestion de la formation.
...
-
OFFICE DEPOT BS
- ASSISTANTE RH
Senlis
2010 - 2012
Gestion du contrat de travail de l'entrée du salarié à sa sortie,
Mise à jour logiciel SIRH,
Transmission d’informations au service paye,
Gestion du disciplinaire,
Réalisation de divers suivi (CDD, Période d’essai, Congé maternité, Congé Parental…),
Gestion des IRP (convocation CE et DP, suivi des bons de délégations),
Gestion des handicapés…
-
OFFICE DEPOT BS
- Assistante Formation
Senlis
2009 - 2010
Organisation formations : Préparation des listes de participants,gestion des conventions de formations,gestion des salles de formation, convocations, suivi des confirmations de présence, organisation des déplacements…
Suivi des formations : suivi des attestations de présence, reporting, évaluation à chaud et à froid.
Gestion de budget:programmation des différents frais et mise à jour des frais réalisés, gestions des factures frais annexes, clôture mensuelle du budget,
Gestion des prises en charge par l’OPCA (AGEFOS)via un logiciel commun (Reshum), refacturation des frais annexes.
Gestion des compteurs DIF.
Suivi et lancement des formations DIF, Portabilité du Dif et FONGECIF
Gestion et suivi des formations sécurité : CACES,PEMP, SST, Habilitations Electrique.
-
SAINT GOBAIN EMBALLAGE
- Chargée de mission RH, en alternance
2008 - 2009
- Gestion de la formation (plan de formation, contact OPCA et organismes de formation, réalisation des plannings de formation, organisation de la formation...)
- Remise à jour des diverses habilitations sécurité du site
- Gestion des intérimaires
- Gestion des relations écoles
- Gestion de diverses tâches administrative courantes...
