Aurélie MARTIN

En résumé

Entreprises

• Altran France - Advanced Consultant

  Vélizy-Villacoublay 2017 - maintenant Mission: Responsable de Centre de Service pour EDF [08/2018 – 06/2019]
  Objectif: Renforcement du Centre de Service & Accompagnement au changement des consultants
   Mise en place de processus de suivi, de Reporting et de pilotage de l’équipe,
   Suivi de planning et de budget,
   Accompagnement au changement des consultants : Réflexion sur une trajectoire de changement pour passer d’un travail solitaire de chaque POA pour un travail en équipe applicative,
   Management de proximité du centre de service (une dizaine de consultant),
   Gestion des départs et entrées dans le centre de service (Entretien avec des candidats, Gestion matériel de l’arrivée de nouveaux consultants & Intégration de ces derniers),
   Liaison entre les équipes Internes Altran, les consultant et le client EDF pour la montée et redescente d’information.
  
  Mission: POA (Pilote Opérationnel d’Applications) pour EDF en Centre de Service [05/2017 – 07/2018]
  Objectif: Pilotage et suivi de la MCO sur des applications d’EDF SA
   Communication et animation de COPIL avec les clients/utilisateurs des applications,
   Recensement des besoins évolutifs et définition de roadmap pour les déployer,
   Définition & Suivi de planning et de budget,
   Gestion de crise et des anomalies applicatives,
   Accompagnement au changement des utilisateurs.

• Alithya - Ingénieur d'études

  2015 - 2017 Contrat à durée indéterminée
  
  Mission de MOA Déléguée pour l'AGIRC-ARRCO chez ProBTP
  Centre Technique National (Cagnes-sur-Mer - 06)
  Secteur de la Retraite Complémentaire
  
  - Coordination et accompagnement au changement pour les projets délégués de l’AGIRC-ARRCO:
  *Etude, définition et rédaction du besoin du client,
  *Contrôle et suivi des plannings,
  *Rédaction de spécificité fonctionnelle,
  *Suivi et cadrage du projet,
  *Accompagnement au changement des parties prenantes
  *Rédaction de modes opératoires et de cahier de recettes,
  *Recettes des développements – Tests d’applications (Web),
  
  - Référent Identification pour les tous les Groupes de la Protection Sociale / Assistanat aux utilisateurs,

• 2SIP (Connect Assistance/SFR Assistance) - Chef de Projet & Process (MOA)

  2013 - 2015 Contrat à Durée Indéterminée
  
  Travail au sein de la Direction Qualité et Technique de l'entreprise / Service Projet & Process
  Objectif: Accompagner l'entreprise dans le changement et l'amélioration continue des processus et applications en cours
  
  Travail sur les processus et les applications:
  - Réunion avec les clients internes (métiers) et externes de l'entreprise
  - Cadrage de projets
  - Recensement et rédaction des expressions de besoins
  - Rédaction de spécificités fonctionnelles
  - Echanges avec la Direction Informatique de l'entreprise pour planification et chiffrage des développements attendus
  - Recettes des développements - Tests de toutes les applications
  - Rédaction de modes opératoires & Accompagnement au changement des métiers de l'entreprise
  - Suivi des projets post déploiement
  

• Renault - Chargée de mission développement durable

  Boulogne-Billancourt 2010 - 2012 Contrat d'apprentissage de 25 mois
  
  Travail sur la loi handicap 2005 et ses liens avec la Direction des Achats.
  Objectif: Développer un partenariat entre Renault et des ESAT (et/ou des EA)
  Objectif financier: Impact de 2,5 M€ sur la Marge Opérationnelle
  
  Développement de partenariat avec d'autres Directions de l'entreprise:
  - Mise en place d'un réseau entre les pôles Diversité des Ressources Humaines et de la RSE.
  - Participation à la conception d'un dossier de communication pour les salariés Renault sur le sujet de la Diversité.
  
  Travail sur la loi de 2005 et sa relation avec les achats:
  - Veille sur le sujet
  - Recherche de précédents dans l'entreprise.
  - Participation dans un regroupement d'entreprises : Pas@Pas.
  - Apprentissage du fonctionnement du secteur protégé.
  - Mise en place d'un annuaire d'entreprises du secteur protégé (recencement de contacts et études des possibilités d'échanges).
  - Contacts de l'ensemble des entreprises sélectionnées
  - Déploiement de la thématique auprès des salariés de la Direction des Achats (environ 900 personnes).
  - Mise en place d'un indicateur avec le Contrôle de Gestion pour faciliter et motiver le développement des actions sur la diversité.

• Renault - Assistante chargée de mission développement durable

  Boulogne-Billancourt 2009 - 2010 Contrat d'apprentissage de 10 mois
  
  Travail sur les sujets du service Développement Durable de la Direction des Achats.
  Objectif: Assistanat de la Chargée de mission Développement Durable
  
  Travail au sein du service:
  - Etude et travail sur la politique Développement Durable Renault: reporting, communication et participation à de nombreuses réunions.
  - Déploiement des grands principes Développement Durable pour les fonctions achats => aide aux chargés d'achat dans l'insertion de la thématique dans leur travail et dans les procédures en cours.
  - Participation à des groupes de travail sur divers sujets (les substances, REACH, la qualité, ...), en français et en anglais.
  - Travail sur la Gestion Electronique des données: Administration et mise à jour des données sur les canaux d'informations du service.
  - Élaboration d'un réseau de communication.

• Strego - Assistante comptable - Stage

  Angers 2009 - 2009 Stage de 10 semaines en entreprise
  
  Travail en tant qu'assistante Comptable
  Objectif: Découvrir le métier de comptable et prendre part aux tâches journalières du cabinet.
  
  Travail sur le logiciel CEGID:
  - Saisie de données clients (compte caisse et compte courant)
  - Vérification de données saisies par les clients
  
  Classement des documents fiscaux selon les procédures du cabinet
  Classement des données clients
  Visites de clients du cabinet

Formations

• Croix Rouge Française

  Paris 2019 - 2019 IPSEN

• Croix Rouge Française

  Paris 2018 - 2018 PSC1

• Université Versailles Saint Quentin

  Guyancourt 2011 - 2012 Master professionnel Management Stratégique du Changement
  
  Formation effectué au sein de l'UVSQ, assuré par l'ISM, et en partenariat avec l'IFA.
  Master obtenu sous le régime de l'alternance: 1 semaine universitaire pour 2 semaines de travail.
  
  Déléguée de la promotion : relais entre la promotion et le corps enseignant.
  
  Séminaire de management international d'une semaine / Georgetown University (Washington DC, USA)
  
  TOEIC: 825pts en novembre 2012

• Université De Versailles Saint Quentin En Yvelines UVSQ

  Guyancourt 2010 - 2011 Master généraliste en gestion effectué au sein de l'UVSQ, assuré par l'ISM, et en partenariat avec l'IFA.
  
  Master 1 obtenu sous le régime de l'alternance: 1 semaine universitaire pour 2 semaines de travail.
  Contrat d'apprentissage de 25 mois.
  
  Déléguée de la promotion.

• IUT De Rambouillet (UVSQ)

  Rambouillet 2009 - 2010 Licence Professionnelle Management de Projet dans le tertiaire
  
  Formation effectuée au sein de l'IUT de Rambouillet et en partenariat avec l'IFA.
  Licence professionnelle obtenue sous le régime de l'alternance: 2 jours de cours / 3 jours de travail.
  Contrat d'apprentissage de 10mois.
  
  Déléguée de la promotion.
  Travail sur un projet de synergie entre deux établissements scolaires: équipe de 6 personnes avec chef de projet tournant.

• IUT Orléans

  Orleans 2007 - 2009 DUT GEA
  
  Option Finance et Comptabilité approfondie
  
  Diplôme généraliste sur la gestion d'entreprise:
  - Droit (du travail, administratif, commercial et commun),
  - Comptabilité (Base et approfondissement),
  - Fiscalité,
  - Anglais et Allemand des affaires,
  - Informatique de gestion (Cegid) et bureautique (pack Office).
  
  Développement d'un projet sur l'insertion des jeunes sourds et/ou muets dans l'Université

• Lycée Sylvia Monfort

  Luisant 2006 - 2007 Bac S - SVT / Option Physique-Chimie
  
  Déléguée de classe et déléguée des délégués de l'établissement.
  Participation aux réunions inter lycées concernant les rôles de délégués.

Réseau

• Amélie GELDOF

• Daphné HIPPERT

• Florent LABRANCHE

• Francois BATAILLE

• François CHABARD

• Myrtille DUPONT

• Noémie FERRIER

• Olivia SOUCHET

• Vincent PORQUET