Caen
Diplômée de la Licence professionnelle Assistante de Ressources Humaines de l’I.U.T. de Caen, dans le cadre d’un Congé Individuel de Formation, je suis actuellement à la recherche d’un emploi dans ce domaine d’activité.
Mes connaissances, acquises lors de mon cursus universitaire, en gestion administrative du personnel, de la formation, de la paie, ainsi que dans le management de projet et le recrutement me permettront d’assurer au mieux les missions que vous me confierez.
Aussi, mon stage de 21 semaines, au sein du service RH du Crédit Agricole Normandie, m’a permis de mener des entretiens de recrutement, d’optimiser la gestion des stagiaires puis d’organiser des sessions de recrutement d’alternants. J’ai aussi contribué aux activités quotidiennes du service telles que la diffusion des annonces, la sélection et le traitement administratif des candidatures. Ce stage m’a aussi permis de sensibiliser le service RH au développement de la marque employeur, au sourcing et la diffusion des annonces via les réseaux sociaux.
De plus, mon expérience de 10 années en tant que commerciale auprès des professionnels m’a permis de développer de nombreuses compétences telles que la rigueur, le respect des contraintes de l’entreprise, la gestion des priorités, l’autonomie, le service client et un très bon sens relationnel.
Mes connaissances acquises lors de mon cursus universitaire alliées aux compétences développées lors de mon stage, combinées à mon expérience professionnelle, seront de véritables atouts à notre collaboration.
Mes compétences :
Communication
Organisation du travail
Autonomie professionnelle
Tutorat d'étudiants
Négociation commerciale
Ressources humaines
Recrutement
Formation
