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Aurélie NADOLNY

Onnaing

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Microsoft Access
Développement RH
Gestion de carrière
Communication interne
Ressources humaines

Entreprises

  • Toyota Motor Manufacturing France - Gestionnaire des carrières

    Onnaing 2018 - maintenant
  • Toyota Motor Manufacturing France - Responsable relations sociales d'atelier

    Onnaing 2016 - 2018
  • Toyota Motor Manufacturing France - Chargée de recrutement et développement RH

    Onnaing 2015 - 2016
  • Toyota Motor Manufacturing France - Chargée de Recrutement et Gestion des Carrières

    Onnaing 2013 - 2015 Missions : Recrutement (cadres, ETAM, alternants, stagiaires), intégration
    Mobilité interne et externe, relations écoles, communication interne,
    suivi budgétaire.
  • Toyota Motor Manufacturing France - Assistante Paie

    Onnaing 2013 - 2013 Stage au sein du service Paie.
    Missions : gestion des pointages, gestion administrative, suivi d'indicateurs et reporting sur une activité résultante d'un accord avec les partenaires sociaux, création d'un outils facilitant le calcul de la prime d'intéressement (sous Access), contrôle des bulletins de salaire, activités diverses.
  • Manpower - Assistante RH

    Nanterre cedex 2012 - 2012 Accueil physique et téléphonique de l'agence.
    Gestion des intérimaires en poste d'une industrie agroalimentaire.
    Gestion administrative.
  • LISI AUTOMOTIVE - Assistante RH

    GRANDVILLARS 2011 - 2011 Missions :
    Gestion des pointages, gestion administrative diverse.

    Découverte globale des activités RH en entreprise.
  • Centres de loisirs - Animatrice

    2009 - 2013

Formations

  • IAE

    Valenciennes 2013 - 2015 Master Management des Equipes et Développement des Compétences (MEDC)

    Obtention d'un master double compétences RH et Management, avec mention Bien. Formation effectuée en alternance.
    Missions effectuées dans le cadre de mon alternance : chargée de recrutement (population ETAM et cadres), activités diverses liées à la gestion des carrières (ex: mobilité interne), gestion sociale des effectifs, relations avec les écoles, communication interne et externe.
  • Projet Communication IAE

    Valenciennes 2011 - 2012
  • IAE

    Valenciennes 2010 - 2013 Licence

    Obtention du diplôme.
    Licence généraliste avec spécialisation en dernière année.
    Domaines de formation : Ressources Humaines et Management (spécialisée); économie, gestion, comptabilité, anglais, informatique.
  • Lycée Notre Dame

    Valenciennes 2007 - 2010 Baccalauréat Général série ES

    * Autre diplôme

Réseau

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