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Aurelie PERNET

AMIENS

En résumé

Mes compétences :
Gestionnaire de paie
Assistante ressources humaines

Entreprises

  • Sncf

    maintenant

  • Abbott Laboratories - Chargée de Mission PAIE

    Rungis 2014 - maintenant Gestion de la paie des collaborateurs de la saisie des éléments variables au contrôle de paie sous le logiciel ADP.

    Gestion des écritures comptables de la paie

  • CCA International - COORDINATEUR DE PAIE

    Paris 2014 - 2014 Établir le calendrier de paie,
    Préparation et transmission de l'ensemble des variables mensuelles de paie au prestataire de paie.
    Contrôler les bulletins et bandes de virement des salaires.
    Suivi des dossiers contentieux
    Suivi des tableaux de bord pour le service comptable
    Suivi des saisies sur salaire
    Gestion des dossiers CIF et contrats aidés

  • CCA INTERNATIONAL - Gestionnaire de PAIE

    Paris 2011 - 2014 Gestion d'environ 900 paies
    Contribuer au bon déroulement du processus de paie.
    Gestion des Soldes de tout Comptes
    Gestion des saisies sur salaire
    Gestion des avances et acomptes.

  • AEROLIA MEAULTE - Assistante de Direction

    2010 - 2011 Mon poste consiste à tenir à jour l'agenda du Responsable de Production du site, d'organiser les réunions et le seconder dans ses dossiers. En plus de celà, je m'occupe de gérer les déplacements des salariés sur les différents sites (réservation des billets d'avion, voitures de location, hôtels et notes de frais)

  • AEROLIA - AGENT DE VOYAGE

    Colomiers 2009 - 2010 Ma principale mission est la gestion des déplacements des salariés sur les différents sites (Toulouse, Nantes, St Nazaire et déplacements à l'étranger) en réservant les billets d'avions, la location de voitures, les hôtels jusqu'à établir les notes de frais.
    Gestion du Parc Automobile du site de Méaulte.
    Analyse du coût des déplacements.
    Toutefois, je m'occupe également du contrôle et paiement des factures intérimaires ainsi que des factures diverses mais aussi de la gestion des commandes d'achats du service RH.

  • ALLOGA FRANCE - Assistante Ressouces Humaines

    2009 - 2009 Gestion Administrative du personnel
    Gestion des Intérimaires: Recrutement, établissement des relevés d'heures et contrôle des factures
    Gestion des temps des salariés.

  • AEROLIA - Technicienne de Paie

    Colomiers 2008 - 2009 Gestion de la paie de la saisie des éléments variables au contrôle de paie jusqu'aux déclarations de toutes les cotisations (mensuelles, trimestrielles, annuelles) sur le logiciel SAP
    Gestion de l'ensemble des factures (agences d'intérims, organismes divers)
    Gestion des arrêts maladies
    Gestion des notes de frais

  • RKW Saint Frères Emballages - Assistante Ressources Humaines ( Contrat de Professionnalisation)

    2007 - 2008 Suite à la sortie des effectifs du Responsable Administration du Personnel peu de temps après mon arrivée dans la société, j'ai dû gérer son poste en collaboration avec le coordinateur RH. Mes missions étaient les suivantes
    - Gestion de la paie sur le logiciel SAGE
    - Gestion Administrative du Personnel: gestion et suivi des dossiers du personnel (DUE, Visite médicale, Absences, maladie, Accident de travail, registre du personnel ; etc…)
    - Gestion du plan de formations : Contacter les organismes de formations, programmer des formations, relation avec les OPCA
    - Gestion des intérimaires : recrutement, établissement des relevés d’heures, contrôle des factures.
    - Assister aux réunions du Comité d'entreprise et en rédiger les procès verbaux.

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