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Aurelie PERRIOT - JASPAR

VANVES

En résumé

Mes compétences :
Informatique
Animation
Microsoft Excel
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Adaptabilité
Travail en équipe
Aisance relationelle
Conscience professionnelle
Organisation du travail
Secourisme
Organisation d'événement
Organisation
Polyvalence

Entreprises

  • Ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation - Gestionnaire ressources humaines

    2018 - maintenant Bureau de gestion des personnels contractuels
    Gestion administrative des dossiers des agents recrutés sur de courtes périodes, des ACEN et des directeurs d'établissement. Mise en place de leur paie.
    Suivi des dossiers des agents.
    Classement et archivage des dossiers.
    Relation avec les différentes structures en région.
    Encadrement et formation des assistants gestionnaires.

    Participation aux tests de changement du logiciel SIRH.
    Participation à la mise en place de la déconcentration en région. Rédaction de procédures et d'outils pratiques pour les gestionnaires.
  • Ministère De L'agriculture - Gestionnaire administratif

    Paris 2018 - maintenant Bureau de gestion des personnels contractuels
    Gestion administrative des dossiers des agents recrutés sur de courtes périodes, des ACEN et des directeurs d'établissement. Mise en place de leur paie.
    Suivi des dossiers des agents.
    Classement et archivage des dossiers.
    Relation avec les différentes structures en région.
    Encadrement et formation des assistants gestionnaires.


    Participation aux tests de changement du logiciel SIRH.
    Participation à la mise en place de la déconcentration en région. Rédaction de procédures et d'outils pratiques pour les gestionnaires.
  • Ministère De L'agriculture - Assistante gestionnaire de corps

    Paris 2017 - 2018 Bureau de gestion des contractuels pour les besoins temporaires.

    Assistance apportée au gestionnaires de corps dans leurs missions.
    Gestion administrative des dossiers des agents recrutés sur de courtes périodes. Mise en place de la paie des agents.
    Classement et archivage des dossiers.
  • Ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation - Assistante gestionnaire ressources humaines

    2017 - 2018 Bureau de gestion des contractuels pour les besoins temporaires.
    Gestion administrative des contrats, et paie des agents, recrutés sur de courtes durées.
    Classement, archivage et suivi des dossiers des agents.
  • Mahola Hôtesses - Hôtesse évènementiel

    Paris 2014 - 2015 Missions réalisées lors d'évènements.

    Accueil, réception et renseignements des clients
    Réponses à leurs demandes d'information ou de services.
  • Mahola Hôtesses - Hôtesse évènementielle

    Paris 2014 - 2015 Accueil, réception et renseignements des clients
    Réponses à leurs demandes d'information ou de services.
  • In Extenso - Assistante gestion interne

    Lyon-2E-Arrondissement 2012 - 2013 Préparation des éléments constitutifs de la facturation.
    Saisie des factures dans le logiciel. Validation après l'aval des experts-comptables concernés et impression de ces dernières.
    Envoi aux clients de leurs factures et suivi de leurs règlements.
    Enregistrements comptable des règlements clients (chèques, virements, prélèvements, espèces) et lettrage des comptes correspondants.
    Relance des impayés auprès des clients.

    Édition et suivi des balances comptables.
    Édition des livres de comptes.

    Maintien à jour de la base de données clients (création de clients, corrections des données, fermetures des clients partis).

    Travail au sein d'une équipe.
    Fort relationnel entre d'une part les clients et d'autre part les comptables et experts-comptables responsables des dossiers suivis.
  • In Extenso - Assistante gestion interne

    Lyon-2E-Arrondissement 2012 - 2013 Préparation des éléments constitutifs de la facturation.
    Saisie des factures dans le logiciel. Validation après l'aval des experts-comptables concernés et impression de ces dernières.
    Envoi aux clients de leur factures et suivi de leurs règlements.
    Enregistrements comptable des règlements clients (chèques, virements, prélèvements, espèces) et lettrage des comptes correspondants.
    Relance des impayés auprès des clients.

    Édition et suivi des balances comptables.
    Édition des livres de comptes.

    Maintien à jour de la base de données clients (création de clients, corrections des données, fermetures des clients partis).
  • A.U.R.A (Association pour l'Utilisation du Rein Artificiel) - Diététicienne

    2011 - 2011 Suivi et éducation des patients vis-à-vis de leur alimentation par rapport à la dialyse.
    Création de supports à distribuer aux patients à la suite de ces suivis.
    Création et animation d'ateliers d'éducation thérapeutique.

    Travail en relation avec tout le reste des équipes médicales (médecins, infirmiers...)
  • American Hospital of Paris - Diététicienne hospitalière

    NEUILLY SUR SEINE 2010 - 2011
  • Direct Medica - Chargée de clientèle

    Boulogne-Billancourt 2009 - 2009 Mission courte
    Informations auprès de médecins généralistes.
    Présentation des deux nouveaux compléments nutritionnels mis sur le marché par la société Fresenius-Kabi
  • Assistance publique - Hôpitaux de Paris - Diététicienne

    Paris 2009 - 2009
  • Direct Medica - Chargée de clientèle

    Boulogne-Billancourt 2007 - 2012 Informations auprès de médecins généralistes.
    Présentation des deux nouveaux compléments nutritionnels mis sur le marché par la société Fresenius-Kabi
  • LCL - Assistante contrôle de gestion

    Villejuif 2005 - 2005
  • Scouts et Guides de France - Responsable logistique et évènementiel

    Paris 2001 - 2016 Forte dimension de gestion de projets, de management d'équipes et de management de projets.

    Suivi et animation de jeunes (entre 10 et 30 en fonction des années).
    Coordination et encadrement de l'équipe d'animation
    Différentes tranches d'âges : 8-12 ans, 11-14 ans et 14-17 ans.
    Élaboration de programmes d’animation.

    Mission de formation des nouveaux responsables dans le mouvement.

    Participation à la préparation et la gestion de rassemblement pour les jeunes (entre 800 et 1200 jeunes et encadrants).
    Coordination des rassemblements.
    Gestion des imprévus et des conflits.
    Gestion avec l'équipe du matériel et de la logistique nécessaire à ces rassemblements.
  • Scouts Et Guides De France - Responsable logistique et évènementiel

    Paris 2001 - 2016 Forte dimension de gestion de projets, de management d'équipes et de management de projets.

    Suivi et animation de jeunes (entre 10 et 30 en fonction des années).
    Coordination et encadrement de l'équipe d'animation
    Différentes tranches d'âges : 8-12 ans, 11-14 ans et 14-17 ans.
    Élaboration de programmes d’animation.

    Mission de formation des nouveaux responsables dans le mouvement.

    Participation à la préparation et la gestion de rassemblement pour les jeunes (entre 800 et 1200 jeunes et encadrants).
    Coordination des rassemblements.
    Gestion des imprévus et des conflits.
    Gestion avec mon équipe du matériel et de la logistique nécessaire à ces rassemblements.

Formations

Réseau

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