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Aurelie POMMIER

Paris

En résumé

Mes compétences :
organisation
consultant
conduite du changement
assistance à maîtrise d'ouvrage
management
gestion de projet
Conseil

Entreprises

  • ARTIMON - Consultante en organisation et conduite du changement

    Paris 2007 - maintenant
  • Partenaires Management Conseil - Consultante en organisation et conduite du changement

    2006 - 2007 « Projet de développement de la marge opérationnelle et de l’efficacité managériale auprès du leader français de la collecte, du traitement et de la valorisation des déchets. » [client basé sur la région Rhône-Alpes]

    - Analyse et mise en évidence des dysfonctionnements organisationnels et managériaux : observations, conduite d’entretiens,études.
    - Présentation du diagnostic et développement de solutions correctrices en partenariat avec le client.
    - Mise en place et suivi des solutions adoptées : suivi des plans d’actions, élaboration d’outils opérationnels.
    - Accompagnement dans la conduite du changement : aide à la préparation de réunions, débriefing des managers.
  • CHEQUIER LANGUE ANGLAIS - Stage intensif d’anglais - 4 mois (dont 2 mois en Angleterre)

    2005 - 2005 Score TOEIC : 775
  • ING DIRECT - Chargée de clientèle

    Paris 2005 - 2006 - Information et envoi de documentation aux prospects.
    - Traitement des demandes clients : information fiscalité, calcul d’intérêts, retraits et dépôts.
  • AXA ASSISTANCE - Chargée d'assistance

    Nanterre 2005 - 2005 - Réception des appels entrants
    - Appels sortants : Organisation des prestations d’assistance : remorquages, rapatriement des personnes
  • RENAULT - Assistante chef de projet déploiement d'un site e-commerce au sein du réseu Renault

    Boulogne-Billancourt 2004 - 2004 - Etude sur la possibilité d’accélèrer le déploiement : pilotage de tests, élaboration d’un module de formation, création d’un kit de formation client. (200 clients supplémentaires)

    - Assistance au pilotage et au suivi de l’avancement du déploiement
    * Suivi d’indicateurs : études sur les freins au déploiement, performance de l’équipe de déploiement.
    * Révision du process de déploiement : refonte du formulaire d’adhésion.
    * Elaboration de présentations pour les réunions d’équipe et les comités de pilotage.
    * Gestion des déplacements et de la restauration de l’équipe, gestion des supports de déploiement.
    * Organisation et animation d’un stand dans le cadre d’une convention professionnelle.
    * Organisation de journées incentive : une journée axée autour des sports mécaniques (budget : 5 000 euros) et une journée axée autour des sports d’hiver (budget : 5 000 euros).

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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