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Aurélie REY BEAUMONT

Toulouse

En résumé

Diplômée du Master 2 droit management social de l'entreprise, j'ai effectué en 2007 un stage de 6 mois au sein du service droit social du groupe proximité Carrefour sud Ouest (PRODIM).
J'occupais un poste de juriste en droit social, mon travail consistait à conseiller les employeurs en matière de droit du travail, les accompagner dans leur gestion du personnel.

Je suis ensuite entrée fin 2007 en qualitré de collaboratrice social dans un cabinet d'expertise comptable de la région toulousaine.
Ce poste m'a permis d'acquérir des connaissances nouvelles dans les domaines de la paie et des déclarations sociales.

J'ai ensuite occupé jusqu'à octobre 2009 un poste de juriste en droit social au sein du pôle social d'un grand cabinet comptable et tout en ayant conscience des qualités de cet emploi, j'ai souhaité découvrir le monde de l'entreprise à travers un poste RH.

L'opportunité d'évoluer vers un tel poste s'étant présentée, je me suis lancée et j'ai intégré en octobre 2009 la société SPIE, au sein de laquelle j'ai occupé un poste de Chargée de Gestion RH.

Cette expérience fut très enrichissante.

Aujourd'hui je m'épanoui entièrement dans le poste que j'occupe au sein du cabinet BGH Experts et Conseils. Poste qui allie le plaisir du service clients à celui d'apporter mon soutien et mes connaissances à une équipe de collaborateurs paie.

Mes compétences :
ressources humaines
droit social

Entreprises

  • BGH Experts et Conseils - Consultante RH - Adjointe de Direction

    Toulouse 2011 - maintenant

  • SPIE infoservices - Chargée de Gestion RH

    Cergy 2009 - 2011

  • Cabinet VALLY INEXTENSO - Collaboratrice pôle social

    2008 - 2009 - Conseil en droit social: SVP social
    - Accompagnement des entreprises dans leurs démarches et procédures
    - Paye (logiciel quadra et CEGID)et charges sociales
    - Controle URSSAF
    - Veille juridique
    - Rédaction d'une lettre mensuelle à l'attention de nos clients ("Lettre du social")

  • Cabinet Xavier Martin expertise comptable - Collaboratrice paie/ droit social

    2007 - 2008 - Conseil en droit social auprès des clients du cabinet

    - Veille sociale

    - Elaboration de divers documents à l'attention des clients: contrats, étude de CCN, information juridique ...

    - Elaboration de la paie (Coala, Sage)

    - Projet de mise en place d'audits sociaux

    - Elaboration du document unique relatif à l'évaluation des risques professionnels

  • PRODIM proximité groupe carrefour - Juriste en droit social (SVP social pour 270 clients)

    2007 - 2007 Missions au sein de la société:

    * Conseil en gestion sociale : SVP social pour 270 clients : conseil dans le choix des contrats, mesures disciplinaires à prendre, formalités administratives à effectuer.

    * Accompagnement des entreprises dans la gestion de leur personnel: embauche (rédactions de contrats), évolution du contrat : procédures disciplinaires, suspension du contrat de travail, fin du contrat : démission, licenciement.

    * Traitements des dossiers sociaux : traitements des contentieux prud’homaux liés aux licenciements, requalification de CDD, réclamation heures supplémentaires.

    * Veille en matière de droit social : rédaction de notes et d’un « Flash social » mensuel à l’attention des clients.

    * Relations professionnelles : organisation des élections de délégués du personnel et de CE, participation aux réunions CE.

    * Formation sociale des clients : formation sur la législation sociale, la gestion du personnel, les contrats.

    * Audits sociaux : préventifs et curatifs.

    * Paie : établissement des bulletins de salaire, solde de tout compte, indemnités de fin de contrat (licenciement, retraite.)

    * Formation professionnelle

  • PROMOD, ESPRIT - Conseillère de mode

    2000 - 2007 En parrallèle à mes étues, j'ai occupé divers emplois de conseillère de mode au sein d'enseignes nationales et internationales (Promod, Esprit de corp).

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