HERTZ (Dublin, Irlande) Location de Voiture
- Direction des Ressources Humaines : Gestion de carrière et recrutement au niveau international.
2008 - 2009Direction des Ressources Humaines International
Gestion de carrière : Mise en place d’une nouvelle forme de gestion de l’emploi et des carrières :
• Impliquer les responsables hiérarchiques dans la gestion de leurs équipes.
• Créer le manuel d’explication et d’utilisation du nouvel outil à usage des managers et des employés.
• Gérer les reportings Internationaux destinés aux RH concernés.
Recrutement : Mise en place du nouveau processus, gestion du projet en autonomie :
• Etablissement de profils et de descriptions de poste grâce à l’outil Access PI.
• Responsable de la centralisation et de la gestion des informations et des données européennes.
• Contacts réguliers avec les RH européens et développement d’un système de reporting Excel.
• Projet réalisé en 3 mois avec succès.
EDF Paris la Defense 92
- Direction marketing Collectivités Territoriales
2007 - 2008Support au chef de produit énergies renouvelables :
• Préparation et animation de formations auprès des commerciaux et des marketeurs régionaux.
• Développement d’outils d’aide à la vente pour l’offre Photovoltaïque. Projet concrétisé à 100%.
Collecte et analyse d’informations se rapportant au marché du gaz, de l’éclairage public et des collèges/lycées :
• Etudes sectorielles : synthèse d’études existantes pour analyse des ventes, analyse enquête de satisfaction, étude de la concurrence…
• Réflexion sur la segmentation de marché pour mieux définir les cibles.
• Proposition de plan d'action marketing.
• Contribution à l’établissement de directives marketing à destinations des commerciaux.
• Recrutement de 3 nouveaux stagiaires (rédaction profil de poste, contact avec les écoles, entretiens)
IMAKYS COMMUNICATIONS (Villebon 91)
- Service commercial
2005 - 2007Prospection commerciale pour la vente de solutions Ericsson et Aastra Matra
Etablissement de propositions commerciales, réponse aux Appels d’offres, suivi des commandes et des clients (Principaux clients : Safran, SFR, Hub Telecom et CNAV).
Veille concurrentielle : recherches quotidiennes d’articles spécifiques au marché (Les Echos, La Tribune, Le Monde Informatique, phonetik, le Journal des télécoms, sites Internet des concurrents...).
Appui des commerciaux dans la vente d’un service d’optimisation des consommations téléphoniques d’une entreprise (Anatole) : RDV extérieur pour connaître le service et le déployer en interne.
HITACHI DATA SYSTEMS (Boulogne Billancourt 92)
- Direction des Ressources Humaines : gestion administrative
2003 - 2005Assistante directe de la DRH pour la :
• Gestion de la paie, élaboration du plan de formation et déclaration DUE
• Gestion des dossiers du personnel (congés, temps de travail, visites médicales)
