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Aurélien BOURQUIN

NEUVES-MAISONS

En résumé

Mes compétences :
Ergonomie
Management QSE
Audit QSE
Document unique
Catographie du bruit
Gestion des accidents de travail
Veille reglementaire QSE
POI ( plan d'opération interne)
Animation de groupes de travail
Gestion de projet
Norme iso 14001
Norme iso 9001
Ecoute
Iso 22000
Cahier des charges
Gestion des conflits
Audit interne
Autonomie
Ohsas 18001
Lecture de plan
Adaptabilité
Iso 45001

Entreprises

  • Sam, Riva Acier - Responsable sécurité

    2016 - maintenant

  • SAM - Animateur sécurité

    2011 - 2015

  • BONGRAIN GERARD - Coordinateur Sécurité

    2010 - 2011

  • SITPA NESTLE - Assistant SSE

    2009 - 2010 Evaluation des risques professionnels et création d'un nouveau document unique.
    Création d'un POI définissant l'organisation ainsi que les moyens à déployer en cas de crise.
    Conduite de projet en utilisant une partie de la démarche ergonomique.
    Formateur.
    Amélioration des conditions de travail.
    Gestion de l'information en terme d'ergonomie et de sécurité aux postes (Zoom sécurité sur la méthode de travail ergonomique)
    Participation à l'organisation d'une journée sécurité.

  • Saint-Gobain PAM - Ergonome

    PONT-A-MOUSSON 2008 - 2008 Mission : Réaménagement des postes de garde de l’usine, étude ergonomique aux postes de coulée de la fonderie, réaménagement de bureaux, conseil suite à des mesures de bruits et d’éclairages.

    Méthode : Démarche ergonomique, mesures, groupes de travail, élaboration de solutions, construction de cahiers des charges, propositions d’outils de suivi.

    Résultats : Proposition réaménagement intérieur et extérieur des postes de garde, révision de l’organisation, Création d’un nouveau pupitre pour la fonderie, Réaménagement de 4 bureaux.

  • Les caves St Charles - Ergonome

    2007 - 2007 distribution de boissons pour particulier, bar et association
    mission: prévention des risques de TMS pour les chauffeurs livreurs
    mise en place d'une étude ergonomique, d'amélioration limitant la survenue des TMS, formation geste et posture.

  • Université Nancy poincaré - Ergonome

    2007 - 2008 Missions: effectuer l'état des lieux du service LMSanté et orthophonie en prenant en compte les dysfonctionnements relationnels et organisationnels et propositions de solutions à ces problèmes.

    Méthodes: démarche ergonomique, entretiens, entretiens semi-directif, questionnaire Karasek et complémentaire, création de ce questionnaire.

    Résultats: proposition d'axes de solution tel que la mise en place d'une nouvelle organisation, création d'une formation management,...

  • BTB service textile - Ergonome

    2006 - 2006 blanchisserie industrielle
    fonction d'ergonome stagiaire
    étude ergonomique d'un poste de travail

Formations

Réseau

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