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Aurélien BRUN

COLMAR

En résumé

Passionné par le développement d'activité et la gestion de centre de profits.

Mes compétences :
Management opérationnel
Direction de centre de profits
Management commercial
Gestion budgétaire
Négociation
Gestion de la relation client
Vente B2B
Recrutement
Conseil en recrutement

Entreprises

  • Groupe Leader / Leader Intérim - Directeur d'Agences

    2018 - maintenant
  • Groupe Leader / Leader Intérim - Responsable d'Agences

    2016 - 2017 Responsable des agences Leader de Colmar et de Saint-Dié

    Accompagnement commercial des équipes.
     Adapter sa stratégie commerciale en fonction du bassin de l’emploi.
     Prospecter et suspecter afin de définir les besoins des entreprises utilisatrices.
     Négocier les conditions de vente pour atteindre les indicateurs annuels.
     Dynamiser l’approche commerciale par une offre de services sur mesure.
     Visites et réunions avec les clients et les intérimaires.
     Définir les recrutements et les modes de délégation.
     Professionnaliser le recrutement notamment par la promotion et l’évolution des outils internes.
     Participer au recrutement et à la délégation des intérimaires.
     Accueillir et orienter les candidats
     Représentation de l’entreprise auprès d’instances professionnelles locales ou régionales.
     Animation de réunions pour les intérimaires, suivi de leurs besoins de formation
  • Groupe Leader / Leader Intérim - Responsable d'Agence

    2013 - 2016  Accompagnement commercial des équipes.
     Adapter sa stratégie commerciale en fonction du bassin de l’emploi.
     Prospecter et suspecter afin de définir les besoins des entreprises utilisatrices.
     Négocier les conditions de vente pour atteindre les indicateurs annuels.
     Dynamiser l’approche commerciale par une offre de services sur mesure.
     Visites et réunions avec les clients et les intérimaires.
     Définir les recrutements et les modes de délégation.
     Professionnaliser le recrutement notamment par la promotion et l’évolution des outils internes.
     Participer au recrutement et à la délégation des intérimaires.
     Accueillir et orienter les candidats
     Représentation de l’entreprise auprès d’instances professionnelles locales ou régionales.
     Animation de réunions pour les intérimaires, suivi de leurs besoins de formation
  • Groupe Leader / Leader Intérim - Chargé d'affaires

    2012 - 2013  Prospecte et pratique la veille commerciale sur le marché.
     Valide et organise les priorités commerciales (ciblage, programmation,…)
     Fait des expertises sur la clientèle et les prospects.
     Est responsable du développement et du maintien de la clientèle.
     Suit la satisfaction client et met en place des actions de progrès.
     Mène des actions commerciales appuyées sur des clients à fort potentiel et/ou sur plusieurs sites.
     Organise et tient un fichier commercial ainsi que des dossiers clients.
     Dynamiser l’approche commerciale par une offre de services sur mesure.
     Définir les besoins des entreprises utilisatrices.
     Vendre selon l’argumentaire GLTT.
     Négocier selon les conditions financières du groupe.
     Fidéliser et entretenir les relations clients.
     Développer la qualité des prestations.

    Financière : Surveillance des en-cours, Solvabilité, Règlements …

    Juridique : Surveillance des habilitations, Maîtrise des éléments de rémunération, risques, préventions, contrats de missions et de mise à disposition…

    Visites et réunions avec les clients et les intérimaires
  • Scapalsace - Chargé Marketing opérationnel

    colmar 2011 - 2011
  • Reseau Pro Market, Canada - Chargé d'affaires

    2010 - 2010
  • BE Concept, Colmar - Chargé d'affaires

    2007 - 2009 Consultant en ingénierie, chargé du développement commercial France, Ventes complexes, Négociations commerciales, Chargé de recrutement, Suivis du personnel
  • Maetva - Ma & Va Direct - Chef de budget

    Colmar 2007 - 2007 Chargé du développement commercial, études de marché, chef de budget, suivi des opérations, rédaction de plans de communications

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