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Aurélien JEHAN

Dijon

En résumé

Actuellement en poste pour le compte de la société Eva et Sens depuis Mai 2015, j'occupe les fonctions d'assistant commercial. Je suis actuellement en charge de la prospection de nouveaux clients, du recrutement (intérim et placement) ainsi que de la gestion quotidienne de l'agence.

J'ai occupé le poste de chargé de recrutement unique pour le groupe Intrum Justitia (3 sociétés de recouvrement pour 700 salariés). J'avais pour mission de recueillir les besoins auprès de la production et des services supports. Je gèrais seul l'ensemble du processus de recrutement, les relations avec les prestataires extérieurs, la mobilité des salariés, la représentation de l'entreprise durant des salons et autres manifestations.

Chez Randstad en 2013, j'occupais le poste de chargé de recherche. J'avais pour mission de trouver des candidats répondant aux attentes des clients pour les agences Randstad. Ma zone de travail comprennais le grand ouest France et les postes englobaient tous les secteurs d'activité. J'avais pour rôle de sourcer (CVthèques, annonces, préqualification); effectuer du placement actif sur des profils pénuriques; démarcher de nouvelles agences qui n'étaient pas encore adhérentes.

J'ai été affecté au poste de chargé de recrutement de Septembre jusqu'à fin Novembre 2012 sur un CDD de remplacement pour la société RAS de Villeurbanne. J'étais en charge du processus de recrutement ainsi que de la gestion de l'exploitation de l'agence.

De Septembre 2011 à Juin 2012, j'étais assistant de recrutement au sein de l'agence Adia St Priest. J'ai pu développer mes compétences sur l'ensemble du processus de recrutement d'Adia (prise de commandes, sourcing, préqualifications, tests, entretiens, suivi des intérimaires). J'ai également pu aborder les formations professionnelles des intérimaires (prise en compte du besoins des clients, contacter le centre de formation pour fixer une date de formation ainsi que les modalités administratives, constitution du dossier de formation). De manière hebdomadaire, j'avais également la charge de l'envoi des relevés d'heures, de l'accueil des intérimaires, des visites médicales, de la vérification des titres étrangers et des justificatifs de domiciles.

Je suis une personne qui aime faire partie d'une équipe tout en oeuvrant pour la bonne marche d'un objectif commun. Le relationnel et le partage des informations sont pour moi deux aspects importants au travail. J'aimerai avoir l'opportunité d'intégrer une entreprise qui me permettra de m'épanouir professionnellement tout en développant et en acquérant de nouvelles compétences et connaissances.


Mes compétences :
Recrutement
Paie
Formation
Administration du personnel
Organisée
Tempo
Back Office
Sieges
Bulletins

Entreprises

  • EVA & SENS EMPLOI - Conseiller emploi et recrutement

    Dijon 2015 - 2016 - Accueillir le public et le renseigner selon sa demande
    - Définir le projet individuel avec la personne (poste, compétence, souhait, formation envisageable)
    - Identifier les besoins d'employeurs en recrutement et définir des modalités de collaboration (prospection, fiche de poste…)
    - Réaliser des entretiens personnalisés afin de voir l’adéquation du candidat avec les employeurs.
  • Intrum Justitia - Chargé de recrutement en entreprise

    2014 - 2015 - Recrutements pour le site de Saint-Priest ainsi que pour les autres sites Français pour divers profils : comptables, juristes, RH, superviseurs, responsables, gestionnaires recouvrement /surendettement, commerciaux…
    - Accompagnement de personnes handicapées (formation, adaptabilité au poste…) pour les intégrer à terme au sein de nos effectifs.
    - Développement des partenariats externes : Pôle Emploi, centres de formation, intérims et cabinets
    - Sourcing, rédaction d’annonces, gestion de la facturation des prestataires d’emplois, suivi hebdomadaire du reporting
  • Randstad - Chargé de recherche

    Saint Denis 2013 - 2014 en CDD de 18 mois chez Randstad au sein du siège basé sur
    - Recrutement sur des commandes placements (CDD et CDI) pour les agences de la région Ouest France (tous secteurs d'activité)

    - Placement actif auprès des agences du réseau Randstad sur des profils à fort potentiel ou pénuriques

    - Mise en place du recrutement pour des clients ayant des besoins urgents et sur du gros volume

    - Recherches CVthèque (CVaden, Monster, Région job, EmploiNéo, Osmose...)

    - Rédaction et diffusion d'annonces sur des sites d'emplois (Region job, Monster, Le Monitor, Ouest France, Cadre emploi/Cadre online...)
  • Groupe Randstad France - Chargé de recherche

    Saint Denis 2013 - 2014 - Recrutement sur des commandes placements (CDD et CDI)
    - Placement actif auprès des agences du réseau Randstad sur des profils pénuriques
    - Démarchage de nouvelles agences et de candidats en poste
    - Mise en place du recrutement pour des clients ayant des besoins urgents et sur du gros volume
    - Recherches CVthèque (CVaden, Monster, Région job, EmploiNéo, Osmose
    - Rédaction et diffusion d’annonces sur des sites d’emplois (Region job, Monster, Le Monitor, Ouest France, Cadre emploi/Cadre online, tourneurfraiseur, et des sites spécialisés dans l’agroalimentaire.
  • RAS INTERIM - Chargé de recrutement

    Tassin la Demi-Lune 2012 - 2012 Recrutement : analyser les besoins des entreprises, proposer les candidatures aux clients, rédiger et diffuser

    les annonces, sourcing, assurer les entretiens de recrutement, procéder aux contrôles de références...

    - Back Office : accueil physique et téléphonique des candidats et des clients, gestion des commandes, différentes tâches administratives

    (DUE, contrats de missions et mise à disposition, bulletins de salaire, saisie des relevés d'heures, acomptes)
  • CAISSE D'EPARGNE - Chargé d'accueil

    2012 - 2012 - Chargé des opérations financières et conseils clientèle
    - Répondre aux attentes téléphoniques des clients et prises de RDV
    - Vente de produits bancaires: livrets, bancarisation, ouverture de comptes …
  • ADIA - Chargé de recrutement

    2011 - 2012 : Chargé de recrutement en Contrat d'Alternance chez Adia à St Priest (69)
  • ADIA - Assistant Recrutement

    Villeurbanne 2011 - 2012 - Processus de recrutement
    - Administration du personnel
    - Contact avec la clientèle
    - Montage des dossiers de formations
  • CAISSE D'EPARGNE - Conseiller accueil

    2011 - 2011 - Conseil auprès de particuliers
    - Ventes de produits bancaires (bancarisation , produits de placement)
    - Tenir le guichet et les agendas des conseillers
  • Groupe Corallis - Assistant Polyvalent & Stagiaire

    Marennes 2010 - 2010 : Assistant Polyvalent : Stagiaire chez Corallis à St Étienne (42) :
    - Communication: conception d'un livret d'accueil de l'agence et d'une plaquette de présentation
  • Mairie d'Oyonnax - Assistant comptabilité

    2009 - 2009 - Etudes des factures pour la fête de l'hiver et du printemps
    - En charge du choix du fournisseur pour le renouvellement du parc informatique de la ville.
  • Caisse d'Épargne de Lyon - Chargé d'accueil

    2008 - 2009 Vente de produits bancaires: livrets, bancarisation, ouverture de comptes ...

Formations

  • Pigier (Lyon)

    Lyon 2011 - 2012 Licence Professionnelle

    en Ressources Humaines (paie et ADP) en alternance au Centre de Formation Pigier de Lyon (69)
  • Université Lumière Lyon

    Lyon 2010 - 2011 licence
  • IUT Jean Monnet

    Saint Etienne 2008 - 2010 Bac+2
  • Université Saint Etienne Jean Monnet

    Saint Etienne 2008 - 2010 DUT

    obtenu de Gestion Administrative et COmmerciale à l'IUT Jean Monnet à St Étienne (42)

    * LANGUESET INFORMATIQUE *


    * Pack Office; Suite Open Office; Ciel; Aida, Agatt Max, Tempo, Osmose

    * Anglais : Compréhension écrite et orale : immersion de deux semaines au Canada puis en Grande Bretagne

Réseau

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