Menu

Aurélien LE CALVEZ

Rueil Malmaison

En résumé

Issu d'un cursus atypique et diplomé d'une filière technique, j'ai eu l'occasion d'apporter une vision pragmatique de la mise en oeuvre des politiques RH déployées et m'enrichir des fondamentaux nécessaires à l'animation, la gestion et le développement des Ressources humaines d'un groupe global nécessitant rigueur, innovation et accompagnement du changement.
J'occupe depuis le 1er mars 2014 la fonction de Responsable Ressources Humaines au sein du site PSA Peugeot Citroen de Rennes (Site d'assemblage terminale automobile).
Ce poste opérationnel me permet d'évoluer dans un environnement dynamique et en évolution permanente où les enjeux RH sont quotidiens.
En complément, j'accompagne des étudiants en master2RH (IAE IGRennes) en intervenant sur des thèmatiques RH en cours magistral.

Mes compétences :
Communication
Formation
Droit social
Ressources humaines

Entreprises

  • PSA Peugeot Citroen - Responsable Ressources Humaines

    Rueil Malmaison 2014 - maintenant Responsable Ressources Humaines sur 2 usines d'un site d'assemblage automobile (Usine Emboutissage et Ferrage- 1100 salariés)
    -Management des Ressources Humaines: Gestion quotidienne des enjeux RH (Sécurité, Gestion des effectifs, Gestion de carrières, animation du présentéisme...)
    -Relation sociale: Animation des instances représentatives du personnel
    -Animation et gestion des compétences
    -Conseils et supports RH auprès des opérationnels
    -Déclinaison de projets RH et innovation

  • PSA Peugeot Citroën - GPEC - Synthese effectifs - Animation Employabilité - Gestionnaire de Personnel

    Rueil Malmaison 2011 - 2014

  • PSA PEUGEOT CITROEN - Gestionnaire de personnel

    Rueil Malmaison 2008 - 2010

  • PSA PEUGEOT CITROEN - Gestionnaires de compétences

    Rueil Malmaison 2005 - 2008

  • PSA PEUGEOT CITROEN - RESPONSABLE D'UNITE

    Rueil Malmaison 2001 - 2005

  • Mc Donald's - Manager

    guyancourt 1999 - 2000

Formations

  • Université Nantes (Nantes)

    Nantes 1999 - 2000

Réseau

Annuaire des membres :