Aurélien MAZGAJ

En résumé

Entreprises

• Aftral - Conseiller de Développement en Formation

  Paris 2020 - maintenant Commercialisation de produits de formation en B to B
  Gestion et développement d'un portefeuille clients Sud Drôme / Sud Ardèche
  Prospection
  Conseil aux entreprises

• ADVIA « Cabinet de conseil spécialisé en Transport & Logistique » - Consultant en Recrutement Transport & Logistique

  2015 - 2019 • Missions en recrutement : cadrage de poste, stratégie de recherche, rédaction des annonces, CVthèque ADVIA, Inbound recruiting, Sourcing 2.0, Pré-qualification téléphonique, entretien en face à face ou à distance, suivi d’intégration des candidats recrutés, Restitution de questionnaires de personnalité, de motivation et de tests d’aptitudes (Talent Q)
  • Prospection auprès des professionnels du Transport, de la Logistique et de la Chaîne d'Approvisionnement (téléphone, terrain, social selling)
  • Négociation de prestations intellectuelles auprès de DRH, Directeurs des Achats, Managers et Dirigeants (entretiens en face à face, propositions commerciales, suivis et relances...)
  • Conception de plaquettes commerciales et du site internet Advia.fr
  • Participation à des salons et réseaux d’entreprises

• Be-itech - Attaché commercial et marketing

  Annecy 2011 - 2012 • Détection de projets auprès des cliniques et des hôpitaux
  • Prospection téléphonique
  • Présentations de la solution logicielle MyVisit’
  • Suivi clients
  • Participation à des salons (salon de la SFAR au Palais des congrès de Paris, ...)
  • Audit interne (Développement Durable) et Étude de marché Marketing
  

• Be-itech - Attaché commercial junior

  Annecy 2011 - 2011 • Ciblage de clients potentiels et constitution d'un fichier de prospects
  • Détection de projets et présentation à distance du nouveau produit OpenVisit’
  

• LEVAUX du groupe ACH construction « BTP constructeur de bâtiments publics » - Acheteur junior

  2010 - 2010 • Suivi du CA par segments. Mise à jour de la liste des fournisseurs à consulter. Consultation et analyse des réponses. Contrats de fournitures ou de location de matériel.
  • En relation avec le service qualité, mise à jour de la structure documentée des achats
  

• Groupe FABEMI - Promoteur de ventes

  Donzère 2007 - 2009 • Prospection terrain et prescription commerciale auprès des professionnels du bâtiment
  • Suivi clients auprès des négoces et des distributeurs de matériaux de construction
  • Participation à des salons (salon Batimat à Eurexpo Lyon, salon Gedimat, ...)

Formations

• AGILITE RH

  Lyon 2018 - 2018 Réussir ses entretiens de recrutement

• Entreprises Et Talents

  Lyon 2018 - 2018 Accréditation à l'utilisation des outils Talent Q

• AGILITE RH

  Lyon 2018 - 2018 Stratégie et outils de recrutement sur les médias sociaux
  
  OBJECTIFS DE LA FORMATION :
  
  - Adopter un état d’esprit d’e-sourceur
  - Etre en conformité, dans sa pratique digitale, avec le cadre réglementaire des processus de recrutement
  - Bâtir une stratégie d’e-sourcing : identité numérique, réseau, approche stratégique ou tactique…
  - Développer l’impact de sa « marque employeur »
  - Maitriser les outils d’e-sourcing : recherche booléenne sur l’open Web, Goo

• CEGOS

  Lyon 2018 - 2018 Le métier de consultant en recrutement
  
  OBJECTIFS DE LA FORMATION :
  
  Maitriser les différentes facettes du métier de consultant en recrutement ;
  
  Maitriser la relation client sous toutes ses dimensions et valoriser son rôle ;
  
  Acquérir les fondamentaux du métier de consultant en recrutement (de l’appréhension du besoin client à l’intégration des candidats) :
  - Formaliser la fiche de poste ;
  - La relation au candidat ;
  - Les méthodes d’

• INSTITUT DU RECRUTEMENT

  Lyon 2018 - 2018 Méthodes et techniques de sourcing et d'approche de candidats
  
  
  OBJECTIFS DE LA FORMATION :
  
  - Réaliser un cadrage précis et complet du poste, avec le client et/ou le consultant en recrutement
  - Etre en conformité, dans sa pratique, avec le cadre réglementaire de la Loi de janvier 2017 contre les discriminations
  - Choisir une méthodologie de recherche associant moyens en techniques classiques et outils du web
  - Utiliser le téléphone comme outil pour identifi

• Aftral (Valence)

  Valence 2016 - 2016 Attestation de capacité de transport de marchandises > 3,5 tonnes et de commissionnaire

• IAE Savoie Mont-Blanc

  Annecy Le Vieux 2011 - 2012 Master Développement commercial et international spécialité MARKETING et VENTE parcours Marketing et Développement Durable à l'IAE Savoie Mont Blanc en alternance (avec mention Assez Bien)

• IAE Savoie Mont-Blanc

  Annecy Le Vieux 2010 - 2011 MAÎTRISE Management des entreprises parcours COMMERCE-VENTE à l’IAE Savoie Mont Blanc

• IAE Savoie Mont-Blanc

  Annecy Le Vieux 2009 - 2010 Licence Droit Economie Gestion parcours commerce et vente

• CCI De La DROME

  Valence 2007 - 2009 BTS Négociation et Relation Client en alternance

Réseau

• Bacha RACHAD

• Bruno GUILBERT

• Insaf INSAF BEN ALI (BEN ALI)

• Makolle CHRISTEL JEAN-JOËL

• Marilyne JUIN

• Mathieu LE LAGADEC

• Michel PRÉVOST

• Mustapha KROUMBA

• Raymond MAZGAJ

• Sophie LEBOULEUX