Je fais preuve de professionnalisme et de rigueur que je souhaite mettre au service d'une entreprise à la dimension humaine.
Mes compétences :
Maîtriser les techniques d'expression écrite
Gérer et contrôler les éléments de paie (logiciel)
Élaborer un cahier des charges
Déployer des procédures RH
Rédiger et diffuser des offres d'emploi
Élaborer et suivre un plan de formation
Collecter les éléments variables de paie
Respecter les délais de production
Organiser l'intégration d'un nouveau salarié
Conduire un entretien de recrutement
Rédiger un profil de poste
Assurer la gestion du personnel
Assurer une veille juridique et législative