2011 - 2011Cabinet généraliste spécialisé dans le recrutement de cadres dirigeants
• Analyse du besoin client et élaboration de la stratégie de recherche
• Identification et recherche des CV sur internet et jobboards
• Entretiens téléphoniques et participation aux entretiens physiques
• Suivi des relations avec les candidats et clients
Act-On
- Consultante fonctionnelle SIRH
2011 - maintenantMissions
- Support fonctionnel aux utilisateurs HR Access V3, Peoplesoft, Business Object
- Étude d'opportunité et d'initialisation GTA
- Projet GTA - e-Temptation Horoquartz : Rédaction de cahier de recette, recette, rédaction de processus et procédures
- Audit à 360° d'une TMA HR Access V5
- Formalisation de procédures informatiques (flux de données) à destination du service informatique
Michelin
- Chargée de mission RH Formation
FERRAND2010 - 2010• Identification de 160 formations sur les Systèmes d’Information au travers d’entretiens avec 86 formateurs occasionnels préalablement identifiés
• Identification des best practices en matière de formation
• Mise en place de procédures de validation et de pérennisation des formations
• Mise en place d’outils de professionnalisation des formateurs occasionnels
