Menu

Aurore COLPIN

Lisses

En résumé

Compétences en :

- Gestion du personnel : préparation et transmission au Service Paie des éléments variables et des mouvements de personnel pour l'établissement mensuel de la paie /rédaction des documents contractuels (contrats de travail, DUE, avenants, attestations, certificats…), gestion du logiciel lié à la pointeuse / interlocuteur privilégié des salariés en matière d'informations réglementaires (mutuelle, retraite, prévoyance, congés, médecine du travail…)
- Gestion de la Formation, en évaluation du personnel (entretien annuel, animation de groupes de travail...)
- Organisation d'une élection des représentants du personnel
- Gestion des dossiers liés à la Rémunération (Reclasssements, promotions, primes des cadres...)

Expérience de 5 ans au sein d'un magasin TRUFFAUT
Expérience de 3 ans au sein du groupe EDF.

Mes compétences :
Gestion du personnel

Entreprises

  • TRUFFAUT - GESTIONNAIRE DU PERSONNEL

    Lisses 2007 - maintenant GESTION DU PERSONNEL
    - préparation et transmission au Service Paie des éléments variables et des mouvements de personnel pour l'établissement mensuel de la paie
    - rédaction des documents contractuels (contrats de travail, DUE, avenants, attestations, certificats…), gestion du logiciel lié à la badgeuse
    - interlocuteur privilégié des salariés en matière d'informations réglementaires (mutuelle, retraite, prévoyance, congés, médecine du travail…)
    DIVERS
    - préparation des prévisions budgétaires (masse salariale, dépenses en frais de fonctionnement)
    - gestion diverse ( inventaires, plans de formations…)

Formations

Réseau

Annuaire des membres :