Aurore DUPLANTIER

En résumé

Entreprises

• APOLE PESSAC TERTIAIRE & AERO - Groupe Leader - Responsable d'Agence

  2017 - maintenant Recrutement dans le secteur du tertiaire / encadrement / bureau d'étude / ingénierie / aéronautique

• Apôle Intérim Pessac - Chargée d'affaires

  2013 - 2017 Secteur nucléaire, aéronautique, bureau d'étude et tertiaire

• Apôle Intérim Cenon - Chargée de recrutement

  2011 - 2013 Secteur du bâtiment et des travaux publics

• MARCANE - Formatrice - Consultante

  2011 - 2011 => Contexte : Stage de fin d'études de 6 mois
  
  Formations intra-entreprise sur le thème de la communication et de la relation à l'autre en milieu professionnel utilisant une pédagogie dynamique et impliquante ainsi que les techniques et outils de la médiation.
  
  - Réponse aux appels d’offres
  - Élaboration d’un argumentaire commercial sur les RPS et prospection téléphonique
  - Analyse de la demande et diagnostic du besoin de formation
  - Rédaction de propositions commerciales
  - Conception des programmes pédagogiques
  - Co – animation de sessions de formation

• Randstad Tertiaire et Services Tours - Chargée de recrutement

  2010 - 2010 => Contexte : Remplacement d'été sur recommandations de l'agence d'Angers
  
  - Recrutement : Sourcing, présélection téléphonique, entretien en face à face, rédaction de synthèses, rédaction d’annonces
  - Gestion administrative du personnel (relevés d’heures, contrats, attestation assedic, certificat de travail, acomptes, visites médicales…)et suivi qualité/satisfaction intérimaires et clients et fidélisation
  - Prise de commande client, prospection téléphonique et relances
  - Accueil physique et téléphonique des intérimaires et des clients (informations, redirection, prise de rendez-vous…)
  - Tâches administratives courantes (reprographie, gestion du courrier, traitement des mails…)
  - ECCP en partenariat avec pôle emploi

• Randstad Tertiaire et Services Angers - Chargée de recrutement

  2009 - 2009 => Contexte : 8 mois de stage et CDD durant mon master 1
  
  - Recrutement : Sourcing, présélection téléphonique, entretien en face à face, rédaction de synthèses, rédaction d’annonces
  - Gestion administrative du personnel (relevés d’heures, contrats, attestation assedic, certificat de travail, acomptes, visites médicales…)et suivi qualité/satisfaction intérimaires et clients et fidélisation
  - Prise de commande client, prospection téléphonique et relances
  - Accueil physique et téléphonique des intérimaires et des clients (informations, redirection, prise de rendez-vous…)
  - Tâches administratives courantes (reprographie, gestion du courrier, traitement des mails…)

• Habitat 49 - Chargée de mission RH

  2009 - 2009 => Contexte : Stage de 4 mois en Master 1
  
  - Création de l'ensemble des fiches de poste de l'Office afin d'établir une grille de rémunération
  - Entretiens individuels et collectifs
  - Veille juridique

• Hector's fish and chips - Serveuse à l'étranger : Jersey (UK)

  2008 - 2008 => Contexte : 3 mois d'immersion dans un pays étranger dans une équipe pluriculturelle
  
  Anglais courant conversationnel

Formations

• Université Catholique De L'Ouest

  Angers 2005 - 2011 Psychologie sociale et du travail parcours Ingénierie des Ressources Humaines
  
  Droit social ; Fonctionnement et mise en place des IRP ; Recrutement ; Formation ; Système de rémunération ; GPEC ; Management ; Santé, sécurité ; Risques psychosociaux ; Système qualité ; Accompagnement du changement ; Consultation ; Gestion de projet

Réseau

• Dr. Emeric LEBRETON

• Erwan MOHIB

• Franck LEBERTRE

• Gerard ESPERT

• Grégoire LANSSADE

• Jean Marc GRELOT

• Jocelyn HOUNSOU

• Karine CHILLAN

• Stéphane RAIMBAULT