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Aurore ETTEINGER

VILLENEUVE-LÈS-AVIGNON

Electionsmunicipales 2026

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Résultat de la municipale dans le Vaucluse

En résumé

Mes compétences :
Formation
Ressources humaines
Négociations sociales
Stratégie d'entreprise

Entreprises

  • Association API Provence - DRH

    2005 - 2018 Depuis Nov 2005 API Provence (Alpes Maritimes), multi sites, 160 salariés
    Responsable Ressources Humaines puis Drh,

    Membre du comite de direction
    Mise en place du service des ressources humaines
    Elaboration des procédures (ex : recrutement, médecine du travail..)
    Mise en place des affichages légaux, des registres légaux et documents obligatoires (ex : rédaction du règlement intérieur)
    Mise en place des entretiens annuels
    Création de guide des ressources humaines à destination du personnel d’encadrement

    instances représentatives du personnel (délégation unique, CHSCT, Délégués syndicaux)
    Mise en place des élections professionnelles
    Préparation et animation des réunions
    Négociations collectives (ex : négociation d’un accord d’entreprise se substituant à la convention collective)

     Recrutement & embauche
    Gestion du processus de recrutement
    Rédaction des contrats de travail et intégration des nouveaux salariés (rédaction d’un livret d’accueil)

     Formation professionnelle
    Relation avec l’OPCA et organismes de formation
    Recueil des besoins en lien avec les entretiens annuels
    Elaboration du plan de formation annuel
    Organisation des formations (intra & inter)
    Participation à la mise en œuvre d’un projet EDEC inter associatif
    Rédaction du bilan de formation

     Gestion du personnel
    Conseil et assistance aux opérationnels en droit social et ressources humaines
    Préparation des éléments variables de la paie
    Procédures disciplinaires
    Veille juridique sociale
    Relations avec les divers organismes (complémentaire santé, 1% logement)
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