Aurore ETTEINGER

En résumé

Entreprises

• Association API Provence - DRH

  2005 - 2018 Depuis Nov 2005 API Provence (Alpes Maritimes), multi sites, 160 salariés
  Responsable Ressources Humaines puis Drh,
  
  Membre du comite de direction
  Mise en place du service des ressources humaines
  Elaboration des procédures (ex : recrutement, médecine du travail..)
  Mise en place des affichages légaux, des registres légaux et documents obligatoires (ex : rédaction du règlement intérieur)
  Mise en place des entretiens annuels
  Création de guide des ressources humaines à destination du personnel d’encadrement
  
  instances représentatives du personnel (délégation unique, CHSCT, Délégués syndicaux)
  Mise en place des élections professionnelles
  Préparation et animation des réunions
  Négociations collectives (ex : négociation d’un accord d’entreprise se substituant à la convention collective)
  
   Recrutement & embauche
  Gestion du processus de recrutement
  Rédaction des contrats de travail et intégration des nouveaux salariés (rédaction d’un livret d’accueil)
  
   Formation professionnelle
  Relation avec l’OPCA et organismes de formation
  Recueil des besoins en lien avec les entretiens annuels
  Elaboration du plan de formation annuel
  Organisation des formations (intra & inter)
  Participation à la mise en œuvre d’un projet EDEC inter associatif
  Rédaction du bilan de formation
  
   Gestion du personnel
  Conseil et assistance aux opérationnels en droit social et ressources humaines
  Préparation des éléments variables de la paie
  Procédures disciplinaires
  Veille juridique sociale
  Relations avec les divers organismes (complémentaire santé, 1% logement)

Formations

• Université Versailles Saint Quentin

  Saint Quentin En Yvelines 2003 - 2004 Maitrise droit des affaires

Réseau

• Bruno FUENTES

• Cédric RINAUDO

• Christophe CHÉRON

• François TILLOT

• Gilles CLOAREC

• Nadine GOUGNAUD-LUCAS

• Pierre CHAUFFOUR

• Xavier THOMAS