Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
Relations sociales négociations
Management
Rémunération avantages sociaux
Droit du travail
Formation continue
Entreprises
Royal Group of Companies - Abu Dhabi
- Senior HR Officer
2014 - maintenantAu sein de la DRH groupe (27 000 salaries) :
Audits RH dans les 65 filiales du groupe
Gestion de projets de mise a jour du SIRH centralise ( Oracle HRMS)
Consolidation du reporting RH groupe mensuel
HR Business Partner pour 10 filiales
Auberon Technology - Abu Dhabi
- HR & Operations Manager
2013 - 2014
FILHET-ALLARD
- Responsable RH
Mérignac2002 - 2012Responsable RH - Groupe Filhet-Allard - 700 salariés – Courtage d’Assurances - 5 sites
Conseil à la Direction sur tous sujets RH
Assistance quotidienne aux opérationnels dans la gestion de leurs équipes
Recrutements tous niveaux
Gestion de la formation
Mise en place des moyens nécessaires à la gestion des carrières et des compétences (entretiens individuels, politique d’intégration, rémunérations, etc…)
Garante du respect de la législation sociale
Encadrement paie et administration du personnel (4 personnes)
Définition des procédures RH
Animation des Instances Représentatives du Personnel
Procédures disciplinaires, Transactions et Contentieux
Suivi des dossiers sociaux préalables et consécutifs aux rachats d’entreprises
KALISTO ENTERTAINMENT
- Chargée de Recrutement puis Responsable RH
2000 - 2002Responsable recrutement puis Responsable RH - Kalisto Entertainment – 170 salariés –
Développeur de jeux vidéo – 2 sites
Recrutements – Formation
Mise en œuvre de la politique compétences/management par objectifs/Rémunérations/Stock Options
Gestion de crise, négociation puis mise en œuvre d’un plan social de 40 postes
Gestion des dossiers sociaux suite à la liquidation de la société
CS Telecom
- Chargée de recrutement
1995 - 1999Chargée de recrutement - CS Télécom – Constructeur d’équipements télécoms – Paris
Recrutement de 80 ingénieurs et techniciens par an
