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Aurore MAILLARD

ORLEANS

En résumé

A l'écoute d'opportunités > Juridique / RH généraliste

Mes compétences :
Ressources humaines
Droit du travail

Entreprises

  • CDAD - Juriste en Droit Social

    2014 - maintenant
  • MSA BCL - Gestionnaire RH

    2014 - 2014 • Droit Social (Mise en œuvre rupture conventionnelle, rédaction de contrats de travail, DPAE, gestion des temps partiels, rapport égalité hommes/femmes, bilan social, suivi des accords, préparation présentation loi 5 mars 2014 relative à la formation…)
    • Gestion administrative (divers congés, temps partiel, indicateurs, tableaux de bords etc…)
    • GPEC - EAE (Analyse des besoins, déploiement d’un nouvel outil, création du support de formation et des manuels utilisateurs, formation des cadres sur la région centre…)
    • Communication (mise à jour livret d’accueil, package d’accueil, rédactions et diffusions notes…)
  • Federal Mogul - Chargée RH et Droit Social

    SAINT JEAN DE LA RUELLE Cedex 2012 - 2013 • Juridique (assistance en droit du travail et droit social, participation réunions IRP, veille en droit social, vérification des contrats…)
    • Gestion des intérimaires (Provisions, recrutement, suivi, aspect commercial…)
    • Administration du personnel (gestion du temps de travail, absences…)
    • Recrutement (rédaction d’offre, diffusion, entretiens…)
    • Formation (mise en œuvre du plan, relation avec les organismes, plannings…)
    • Paie (vérification et envoi des éléments de paie pour le personnel intérimaire…)
  • Maison de la Justice et du Droit - Stagiaire Droit Social

    2012 - 2012 • Application du Droit Social – Information, aide auprès des personnes
    • Mise en place de fiches pratiques en Droit Social
  • Centre Récréatif - Directrice Adjointe centre de loisirs sans hébergement pour mineurs

    2011 - 2011 Durant l'été 2009,2010, 2011 :
    • Gestion de l’administratif, juridique et comptable du centre
    • Règlementation concernant la protection des mineurs et la sécurité
    • Préparation pour l’animation des jeunes et gestion du personnel

Formations

  • Université D'Orléans, Faculté De Droit, Économie Et Gestion

    Orleans 2012 - 2013 Master 2 Droit Social et GRH

    • Droit Pénal du travail, Nouvelles formes contractuelles d’emploi
    • Formation professionnelle continue, GPEC, Audit social et juridique
    * Management des Hommes, Elaboration d’un PSE, Analyse financière
    • Droit et gestion de l’emploi, Gestion des Ressources Humaines
    • Règlementation des conditions de travail, Droit de la protection sociale
    * RECRUTEMENT

Réseau

Annuaire des membres :