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Florence DEROUET

ORLÉANS

En résumé

Se remettre en question, changer d'orientation professionnelle à 45 ans, je suis motivée et déterminée !
J'ai acquis les bases de la comptabilité en suivant la formation professionnelle de niveau IV d'assistante de comptabilité et d'administration par correspondance (CNED).
Polyvalente et autodidacte, j'étudie, actuellement, les fondamentaux et les techniques d'assurance (assurances des biens et des personnes, les produits financiers).

Autonome, leadership, disponibilité et capacité d'adaptation sont mes qualités.





Mes compétences :
applique la politique RH (gestion de carrières)
Tenir à jour des documents juridiques
Management d'équipe
Secrétaire de rédaction
Management de projet

Entreprises

  • SIRCA - Assistante sinistre

    2014 - maintenant

  • Gendarmerie Nationale - Chef de la section gestion du personnel de réserve

    Paris 2013 - 2014 Assurer la gestion (contrats, convocations, budget missions, etc..) d'environ 1 000 personnels de réserve sous contrat répartis sur la région Centre et suivre le budget alloué à l'emploi de ces personnels (environ 12 000 jours d'activités cette année)

  • Gendarmerie - Redactrice ressources humaines

    Paris 2009 - 2013 - préparer les dossiers d'aide à la décision en matière de gestion et d'administration du personnel
    - suivre le traitement des mesures disciplinaires et des relations avec les instances légales
    - répondre aux demandes des administrés et de la hiérarchie

  • 2éme brigade blindée - Chef du secrétariat du général cdt la place d'armes d'ORLEANS

    2008 - 2009 - préparer et coordonner les missions de l'équipe pour les missions de déplacement, préparation de réunions, de cocktails et dîners de prestige
    - planifier l'organisation du travail
    - suivi des enveloppes budgétaires
    - accueil téléphonique
    - assurer le traitement du courrier

  • 53ème régiment de transmissions à LUNEVILLE - Adjoint gestion de carrière

    2005 - 2008 - mettre en œuvre la politique de gestion des carrières
    - préparer les dossiers d'aide à la décision en matière de gestion et d'administration du personnel
    - animer des séances d'information
    - planifier l'organisation du travail
    - coordonner l'activité des échelons subordonnés

  • Etat-major de la BTAC LUNEVILLE - Rédactrice gestion de carrière

    2002 - 2005 - mettre en oeuvre la politique de gestion RH (gestion de carrière)
    - fusionner les travaux réalisés par les échelons subordonnés

  • 28ème régiment de transmissions ISSOIRE - Adjoint gestion de carrière

    1998 - 2002 - mettre en oeuvre la politique de gestion RH (gestion de carrière)
    - préparer des dossiers d'aide à la décision en matière de gestion et d'administration du personnel
    - planifier l'organisation du travail

  • Centre d'information et de recrutement de l'armée de terre à ORLEANS - Secrétaire

    1996 - 1998 - assurer le traitement du courrier
    - traiter et tenir à jour les dossiers des candidats
    - saisir et mettre en forme les contrats d'engagement
    - accueil téléphonique et physique

  • Etat-major de la CMD de RENNES - Chef de la cellule administration générale

    1993 - 1996 - traiter et tenir à jour les dossiers du personnel
    - répondre aux demandes des administrés et de la hiérarchie
    - saisir et mettre en forme des documents juridiques
    - assurer le traitement du courrier
    - accueil téléphonique

  • Centre national de soutien spécialisé des transmissions à SURESNES - Adjoint au bureau réparations / firmes

    1990 - 1993 - suivre les mises en réparation de tout matériel FH, radio, informatique, énergie, ... chez des prestataires en et hors marché du devis à la facturation

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :