Mes compétences :
Analyser écouter réfléchir agir
Négociation commerciale
Recrutement
Management
Développement commercial
Empathie
Communication
Rigueur
Analyse des besoins
Entreprises
POM Monitoring
- Responsable Ressources humaines
Jouy-en-Josas2014 - 2016• Mise en place et Gestion intégrale des Ressources Humaines
• Recrutement interne tout type de profils (commercial, technique, marketing, finance…)
• Mise en place d’un plan d’intégration et gestion de tous les parallèles (livret d’accueil, formation…)
• Mise en place et gestion de l’élection des délégués du personnel
• Paie (gestion des EV, contrôle)
• Administration du personnel (gestion des contrats de travail, avenants, notes de frais, DUE, mutuelle, visite médicale, tickets restaurants…)
• Gestion des procédures liées à la rupture du contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle...)
• Formation (construction et mise en place d’un plan de formation ainsi que du suivi…)
• Interface des collaborateurs dans les domaines RH et juridique
• Organisation, gestion et suivi d'événements internes (team building, kick off…)
Robert half International
- Consultante
Courbevoie2011 - 2014• Commerciale (prospection et développement commercial d’une zone géographique de la première prise de contact à la fidélisation d’un portefeuille client)
• Recrutement externe (de la définition du profil à l’intégration et au suivi des candidats) profils (finance…)
