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Catherine MORFIN

Magny-les-Hameaux

En résumé

Plus de 15 ans d’expérience dans la Gestion des Ressources Humaines m’ont permis d’explorer les différentes dimensions de ce métier passionnant.

Particulièrement attachée aux valeurs de respect, de travail d’équipe et de performance, j’ai acquis de solides compétences en matière de gestion du personnel (de l'intégration à la fin du contrat de travail) et une véritable expertise dans la gestion de la Formation Professionnelle, de la communication interne et du développement des politiques Handicap, Diversité et Qualité de Vie au Travail.

J'ai l'habitude de travailler en mode projet et mon niveau d'anglais me permet d'évoluer aisément dans un contexte de travail international.

Mes compétences :
Bureautique
Communication interne
Gestion budgétaire
Mission handicap
Anglais
Gestion de la formation
Gestion du personnel
Recrutement
Relations sociales
Reporting RH
Gestion de projet

Entreprises

  • Hilti - Chargée de Formation

    Magny-les-Hameaux 2015 - maintenant Gestion de la Formation Professionnelle Continue de l'entreprise :
    • Mise en œuvre et suivi des Formations externes (CPF, CIF, VAE, Bilans de compétence...)
    • Relations avec organismes de formation et OPCA (Intergros)
    • Gestion du budget, tableaux de bord et reporting
    • Conseil et orientation des salariés et des managers

    Gestion du Centre de Formation Interne de Bois d'Arcy :
    • Organisation, gestion et suivi des sessions de formation interne
    • Gestion du budget et des relations fournisseurs
    • Optimisation des sources de financements externes
    • Programmation du nouveau module de gestion informatique sous SAP

    Gestion de l'Organisme de Formation HILTI :
    • Organisation des formations commandées par les clients dans toute la France
    • Relations clients, gestion administrative et facturation

    Suivi et mise en oeuvre de la réglementation de la Formation Professionnelle Continue (réforme de 2014) : veille réglementaire, préconisations, implémentation, communication interne

  • Hilti - Cadre Ressources Humaines - Europe de l'Ouest

    Magny-les-Hameaux 2010 - 2014 • Responsable de la communication de la DRH : newsletter RH, gestion du contenu de l’intranet RH et mises à jour, communications générales
    • Gestion de la Formation Professionnelle Continue HILTI France : mise en œuvre et suivi du Plan de Formation de l’entreprise, gestion de la politique DIF/CPF, optimisation des financements externes, tableaux de bord et reporting, conseil et orientation des salariés et des managers
    • Chef de projet « Handicap » : mise en œuvre d’un Diagnostic Conseil Approfondi, aménagements de postes, suivi des dossiers avec les différents interlocuteurs (Sameth, Agefiph, Médecine du travail, RRH, managers) et déclaration annuelle DOETH
    • Chef de projet « Parentalité » : étude de la mise en place d’une politique parentalité (crèche d’entreprise, charte de la parentalité)
    • Mise en œuvre du plan d’action de l’accord d’entreprise « Sénior » : réalisation des supports et suivi des entretiens de seconde partie de carrière
    • Gestion administrative, logistique et budgétaire de la DRH : 30 personnes

  • Hilti - Gestionnaire Formation interne/externe

    Magny-les-Hameaux 2007 - 2010 Gestion du Service Formation Interne (8 personnes)
    • Coordination, organisation, gestion et suivi des sessions de formation interne
    • Gestion du budget et des relations fournisseurs
    • Tableaux de bords et reportings

    Gestion de la Formation Professionnelle Continue
    • Elaboration, mise en œuvre et suivi du Plan de Formation de l’entreprise
    • Mise en place et gestion de la politique DIF
    • Optimisation des financements externes
    • Déclarations sociales et fiscales, tableaux de bords et reportings
    • Relations avec la Commission Formation
    • Conseil et orientation des salariés et des managers

  • Bouygues Construction - Cadre RH | ETDE

    GUYANCOURT 2006 - 2006 • Gestion des dossiers administratifs du personnel
    • Organisation et suivi administratif de formations internes
    • Suivi et saisie des éléments de gestion des temps pour la population Cadre

  • BNP Paribas - Gestionnaire Paie et Administration du Personnel | ARTEGY

    Paris 2005 - 2006 • Gestion des dossiers administratifs du personnel
    • Collecte et validation des éléments des payes externalisées
    • Gestion du parc véhicules

  • HAYWARD POOL EUROPE - Gestionnaire RH

    2000 - 2005 • Responsable de la gestion administrative des dossiers du personnel
    • Responsable de la Formation Professionnelle Continue, des postes et des carrières
    • Organisation des élections des représentants du personnel (délégation unique)
    • Accompagnement des managers dans les recrutements
    • Responsable de la Communication interne
    • Responsable des Relations Presse

  • Renault - Assistante de Direction

    Boulogne-Billancourt 1998 - 1999

  • A.T.E.M - Attachée de Presse

    1997 - 1998

  • Maire de Voisins le Bretonneux - Chargée de Communication

    1995 - 1996

Formations

Réseau

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