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Lidwine GEORGE

Puteaux

En résumé

Bonjour,
Je suis en charge du Développement RH au sein de Reed Expositions France.
Nous organisons des salons professionnels et grand public, dans 19 secteurs d’activité : l'art, l'audiovisuel, la bijouterie, le confort, la construction, l'édition, l'environnement, la franchise, l'hôtellerie et la restauration, les loisirs nautiques, l'industrie, le marketing et la communication, le médical, les nouvelles technologies, la sécurité, le transport et la logistique et le tourisme. Nous sommes une filiale de Reed Exhibitions, premier organisateur mondial de salons.

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons régulièrement des Responsables commerciaux, des Responsables marketing et /ou communication, des Responsables service exposants, des ADV....
Nos postes sont ouverts à de jeunes diplômés (bac + 4/5), avec ou sans première expérience, ou à des d'experts dans leur spécialité.

Retrouvez toutes nos offres sur notre site de recrutement :
http://www.reedexpo.fr/?Jpto=116&IdEvent=2&Lang...

Mes compétences :
Accompagnement des organisations
Coaching individuel et collectif
Recrutement - formation - gestion des carrières

Entreprises

  • REED EXPOSITIONS - Responsable développement RH

    Puteaux 2011 - maintenant - Recrutement Commerciaux, Marketing, E-Business, fonctions supports
    - Organisation et Gestion de la formation
    - Gestion et développement des compétences
    - Accompagner les Directeurs sur des problématiques RH, organisation et management
    - Projets de développement RH
    - Management de trois salariés
  • Ingredia - Responsable emploi et formation

    ARRAS 2007 - 2010 - Coordonner la gestion RH sur un site de 270 salariés
    - Piloter la formation pour le groupe 400 salariés
  • ALTEDIA - Consultant emploi carrières

    Paris 2006 - 2007 Accompagner les entreprises lors de restructurations et de PSE
    Accompagner les salariés dans la définition de leur projet professionnel et dans leur recherche d’emploi
    Etablir des bilans de Compétences Approfondis (BCA) pour salariés et demandeurs d’emploi toutes CSP et tous domaines d’activité
  • CRDC - Chargée de mission Formation/Conseil

    2004 - 2006 Coordonner des dispositifs de formation et animer l'institut du management
  • Cabinet de conseil alexandre TIC - Stage - Chargée de recherche

    2002 - 2002 Recrutement : Identifier les cibles - Approche candidats - Entretien - Gestion du vivier - Suivi de la demande client "Disneyland Paris" - Mission de 220 KF
  • Transpac - Chargée de projet compétences - alternance

    2002 - 2003 - Création de groupe de travail pour l'ébaloration de 9 référentiels métiers.
    - Etudes des besoins des managers opérationnels

Formations

Réseau