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Axel IMBERT

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

En constante progression de carrière depuis 20 ans (dont 16 hors de France), je suis quadrilingue (Français, Anglais, Portuguais, Espagnol et des des notions d'Italien) et j'apporte une vision stratégique de développement pérenne dans les entités auxquelles je participe.

J'ai généré du business avec plus d'une vingtaine de pays aux travers d'activités de management d'équipes commerciales et marketing. Je suis très à l'écoute de tous les signaux afin afin de mieux anticiper les demandes internes et externes de l'entreprise.

Je possède un sens élevé des enjeux de l'entreprise et de mes responsabilités afin de mieux motiver les collaborateur et satisfaire les clients.

Je recherche une mission de développement d'affaires à l'étranger ou avec une forte implication internationale en tant que patron de filiale, de division commerciale ou de business unit.

Mes compétences :
Vente
Développement commercial
Export
Industrie
Management
Marketing
Gestion de projet
Electrotechnique
Electronique

Entreprises

  • GEWISS S.p.A. - Directeur Regional Export

    2012 - maintenant Responsable des ventes sur la region Middle East & Africa (40M€). Management d'une équipe de responsables de zone export et de la filiale de Dubai. Depuis _Janvier 2016 je m'occupe de la zone Amerique et Asie et le management des filiales de Chine et du Chili ainsi que le réseau d'agents (Cuba, Inde, Perou-Colombie, SEA): +40% prévu en 2016.

  • Gerson Lehrman Group - Consultant indépendant

    New York 2012 - maintenant

  • Legrand - Directeur de Filiale (Afrique du Sud)

    Limoges 2006 - 2012 •Management d’une équipe de 26 collaborateurs.
    •Présentation du budget et des dossiers M&A à la Direction Générale
    •Supervision et analyse du reporting financier mensuel
    •Création des outils marketing et publicitaires, lancement de produits nouveaux sur 40% du Chiffre d’Affaires
    •Développement l’Export sur l’Afrique Australe (+71% et 32% du CA).
    •Croissance du C.A. (+100%) & du résultat économique de 0% à 24% du CA en 3 ans grâce à une stratégie de refonte totale de l’équipe commerciale, d'optimisation des coûts et de développement denouveaux marchés

  • Legrand - Directeur Marketing (Portugal)

    Limoges 2001 - 2005 •Management de 3 départements et 20 collaborateurs.
    •Marketing multimarques et élaboration du Plan à Moyen Terme sur 5 ans
    •Création d’un centre de formation recevant 2000 personnes /an
    •Budget publicitaire de 2M.€ (nouveaux produits / 60% du CA, événement exceptionnels, promotion, branding, catalogue, web, stands,…)

  • Legrand - Directeur d'agence (Océan Indien)

    Limoges 1999 - 2000 •Création de l’agence (sélection des locaux, agencement, formalités)
    •Recrutement et management de 3 personnes
    •Développement commercial des Iles de l’Océan Indien. CA de 2M€
    •Croissance du C.A. de 25% en 2 ans & pérennité du bureau depuis.

  • Legrand - Responsablede Zone Export (MEA)

    Limoges 1996 - 1998 •Développement des ventes en Afrique de l’Est et au Proche Orient
    •Suivi des distributeurs, installateurs, B.E. et architectes
    •Croissance du C.A. de 35% en 3 ans.

  • Legrand - Responsable d'Agence

    Limoges 1993 - 1995 •Créateur du bureau commercial d’Orléans
    •Agent commercial responsable des ventes distribuées sur 3 départements
    •Participation aux foires nationales et internationales

  • AT&T - Analyste Marketing (USA)

    Courbevoie 1990 - 1992 Poste basé aux USA (New York)
    Réalisation d études de marché
    Recueil de contacts en France et en Espagne

  • Technip - Chargé de mission (Espagne)

    Paris 1990 - 1990 Stage de 2 mois en France eten Espagne.
    Réalisation d'études de marché sur l'ingéniérie dans les secteurs du pétrole, ciment et papier.

  • Schneider Electric - Agent Commercial

    Rueil Malmaison 1989 - 1989 Stage de 3 mois
    Vente d'onduleurs dans la région parisienne

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