Depuis 2008 , j'accompagne des cadres supérieurs et dirigeants dans leur trajectoire professionnelle et leur positionnement:
- coaching de prise de fonction, de performance et de développement managérial
- coaching de transition de carrière et outplacement
- pilotage de carrière.
Et précédemment, ...
Pendant plus de quinze années, à des fonctions de management stratégique et opérationnel des Ressources Humaines au sein de groupes des secteurs de l'Industrie,Télécoms,Banque, j'ai accompagné des dirigeants et leurs équipes sur l'ensemble de leurs enjeux et problématiques RH, individuelles et collectives.
Mes compétences :
Ressources humaines
Pas de formation renseignée