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Axel MEUNIER

Paris

En résumé

Avec des expériences dans des cabinets de conseil en recrutement, notamment chez l’un des leaders mondiaux et titulaire d’un double Master en Ressources Humaines et en Commerce, je suis le fondateur et dirigeant de Human Talent, cabinet spécialisé dans le recrutement de cadres et de techniciens en CDI, CDD et Intérim dans le secteur du BTP et de l’Industrie.

Mes compétences :
Apprentissage rapide
Conseil en recrutement
Ambition
Autonomie
Réactivité
Benchmarking
Logiciel CRM
Microsoft Office
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Microsoft Word
Microsoft Outlook
Droit des sociétés
Prospection commerciale
Droit du travail
Négociation commerciale
Développement commercial
Ressources humaines

Entreprises

  • Human Talent - Fondateur et Dirigeant

    Paris 2017 - maintenant Situé à Paris, le cabinet Human Talent identifie et recrute, pour ses clients, des cadres, des techniciens et des ouvriers qualifiés dans le secteur du BTP et de l’Industrie.
    Human Talent est une entreprise de conseil qualitatif à taille humaine qui s’adresse aussi bien aux petites et moyennes entreprises, qu’aux grands comptes.


    Human Talent est en recherche permanente de profils dans deux domaines d’activités :

    - Le BTP
    Métiers : Conception, Gros œuvre, Second Œuvre, Finition, Maintenance.
    Secteurs:
    Bâtiment : Maisons, Logements Collectifs/Individuels, Bâtiments Industriels, Bâtiments Agricoles, Bureaux, Commerces…
    Travaux Publics : Routes, Canalisations, Assainissement, Enrobé, Ponts, Barrage…


    - L’Industrie
    Métiers : Recherche & Développement, Conception, Instrumentation, Production, Qualité, Service Après-vente.
    Secteurs : Alimentaire, Pharmaceutique, Automobile, Aérospatial, Aéronautique, Electronique, Cosmétique, Robotique, Médical, Aciérie, Imprimerie, Sidérurgie, Chimie, Chaudronnerie, Plasturgie, Textile, Emballage, Optique.


    Notre valeur ajoutée réside dans la relation de proximité que nous entretenons avec nos partenaires. Nos candidats et nos clients sont suivis par un interlocuteur unique et nous sommes continuellement disponibles pour conseiller et informer nos clients et nos candidats. Nous privilégions une relation commerciale sur le long terme basée sur la confiance et la transparence.
  • Page Personnel - Consultant en Recrutement

    Neuilly-sur-Seine 2015 - 2016 • Prospection téléphonique
    • Négociation contrat commercial
    • Mailing
    • Sourcing
    • Entretien candidats
    • Contrôle de références
  • LE CERCLE INTERIMAIRE - Consultant en Recrutement

    2013 - 2015 • Création et développement d’une base prospects
    • Gestion et développement d’un portefeuille clients
    • Mailing
    • Prospection téléphonique
    • Négociation contrat commercial
    • Sourcing
    • Entretien candidats
    • Contrôle de références

Formations

  • Ecole Superieure Du Commerce Exterieur (ESCE)

    Paris 2014 - 2016 Master 2 - International People Management

    - Créer et animer son équipe
    - Définir le rôle de chacun
    - Évaluer ses collaborateurs et s’évaluer soi-même
    - Recruter et faire évoluer ses collaborateurs
    - Comprendre et appliquer la stratégie RH de l’entreprise
    - Comprendre la responsabilité sociale de l’entreprise
    - Développer son leadership et son efficacité professionnelle
  • ITIC Paris

    Paris 2013 - 2014 Master 1 - Ressources Humaines

    - Recrutement
    - Droit du Travail
    - Droit des sociétés
    - Conduite du changement
    - Conduite d'entretiens
    - Gestion de conflits
  • Université Paris 12 Val De Marne

    Creteil 2010 - 2013 Licence Économie et Gestion

    - Marchés et concurrence
    - Monnaie et finance
    - Mathématiques
    - Économie internationale
    - Macro-économie et politique économique
    - Histoire des faits économiques
    - Statistiques et probabilités
  • Lycée Fenelon

    Paris 2007 - 2010 Baccalauréat

Réseau