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Axel MEUNIER

  • Human Talent
  • Fondateur et Dirigeant

Paris

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Expert du recrutement en CDI, CDD et intérim, Human Talent est un cabinet de recrutement généraliste constitué de Consultants Indépendants.
Human Talent recrute sur toute la France Métropolitaine et sadresse aussi bien aux petites et moyennes entreprises quaux grands comptes.
Chaque Consultant de Human Talent détient une connaissance pointue du marché de lemploi et des métiers dans son domaine dactivité. Le cabinet Human Talent vous accompagne ainsi dans tous vos recrutements de lOuvrier Spécialisé au Cadre Dirigeant et vous dédie son expertise, secteur par secteur. Nos Consultants sont spécialisés dans une activité précise sur une zone géographique particulière. Ils connaissent donc parfaitement votre secteur et vos problématiques local

Human Talent est en recherche permanente de profils dans les secteurs d'activité suivants :

- Ingénierie & BTP
- Industrie
- Tertiaire
- Médical
- Finances
- Juridique

Notre valeur ajoutée réside dans la relation de proximité et de confiance que nous entretenons avec nos partenaires.
Nous sommes continuellement disponibles pour conseiller et nous privilégions une relation commerciale sur le long terme basée sur la confiance et la transparence.

Entreprises

  • Human Talent - Fondateur et Dirigeant

    Ressources humaines | Paris 2017 - maintenant Avec des expériences dans des cabinets de conseil en recrutement, notamment chez l’un des leaders mondiaux et titulaire d’un double Master en Ressources Humaines et en Commerce, je suis le fondateur et dirigeant de Human Talent, un cabinet de conseil généraliste qui s’adresse aussi bien aux petites et moyennes entreprises qu’aux grands comptes.

  • Page Personnel - Consultant en Recrutement

    Ressources humaines | Neuilly-sur-Seine 2015 - 2017 • Prospection téléphonique
    • Négociation contrat commercial
    • Mailing
    • Sourcing
    • Entretien candidats
    • Contrôle de références

  • LE CERCLE INTERIMAIRE - Consultant en Recrutement

    2013 - 2015 • Création et développement d’une base prospects
    • Gestion et développement d’un portefeuille clients
    • Mailing
    • Prospection téléphonique
    • Négociation contrat commercial
    • Sourcing
    • Entretien candidats
    • Contrôle de références

Formations

  • Ecole Superieure Du Commerce Exterieur (ESCE)

    Paris 2015 - 2017 Master 2 - International People Management

    - Créer et animer son équipe
    - Définir le rôle de chacun
    - Évaluer ses collaborateurs et s’évaluer soi-même
    - Recruter et faire évoluer ses collaborateurs
    - Comprendre et appliquer la stratégie RH de l’entreprise
    - Comprendre la responsabilité sociale de l’entreprise
    - Développer son leadership et son efficacité professionnelle

  • ITIC Paris

    Paris 2013 - 2015 Master 1 - Ressources Humaines

    - Recrutement
    - Droit du Travail
    - Droit des sociétés
    - Conduite du changement
    - Conduite d'entretiens
    - Gestion de conflits

  • Université Paris 12 Val De Marne

    Creteil 2010 - 2013 Licence Économie et Gestion

    - Marchés et concurrence
    - Monnaie et finance
    - Mathématiques
    - Économie internationale
    - Macro-économie et politique économique
    - Histoire des faits économiques
    - Statistiques et probabilités

  • Lycée Fenelon

    Paris 2007 - 2010 Baccalauréat

Réseau

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