Axelle GUILLERME

En résumé

Entreprises

• Cabinet expertise comptable - Assistante paie

  2014 - maintenant - Réalisation en toute autonomie de 300 paies
  - Elaboration et contrôle des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DADS, DSN,...)
  - Relation avec les organismes sociaux (URSSAF, Retraite, Mutuelle, Prévoyance,...) : gestion des contentieux, des adhésions, suivi des cas de dispense concernant la mutuelle,...
  - Procédure de rupture des contrats (licenciement, rupture conventionnelle...)
  - Déclaration Préalable à l'Embauche et Rédaction des contrats de travail
  - Attestation de salaire, déclaration accident de travail
  - Conseils en matière de droit social (Paie, congés , ....)
  - Veille permanente vis-à-vis de la legislatiobmn
  -..........................

• INDIBAT (Agence de travail temporaire) - Assistante du Directeur d'agence

  2013 - 2014 - Réalisation des entretiens de pré-recrutement (inscription et mise à jour, analyse et recueil des besoins en formation)
  -Travaux administratifs liés à l'embauche des personnes (DUE, visites médicales,...)
  - Gestion des retours contrats (rédaction des contrats, DUE, relance clients et salariés, suivi des retours contrats, attestation pôle emploi)
  - Gestion de la sécurité (informations aux intérimaires en termes de santé et sécurité au travail, gestion des stocks d'EPI, réalisation et suivi des tests sécurité,...)
  - Réalisation de tableaux excel pour la préparation des bilans pour les financeurs publics
  - Réalisation de dossiers statistiques pour les financeurs publics
  - Réaliser le suivi de l'accompagnement socio professionnel
  - Réalisation des fiches de poste/sécurité
  - Réalisation des démarches commerciales pour le placement des salariés: prospection des nouveaux clients et fidélisation des anciens (prospection téléphonique, mail, fax)
  - Effectuer le placement de salarié au sein d'entreprises utilisatrices
  

• Mutualité Française du Jura - Stagiaire

  2013 - 2013 - Réalisation des fiches pénibilité (Diagnostic, analyse sur le terrain, formalisation)
  - Mise à jour des tableaux de bord nécessaires aux analyses liées aux accords Pénibilité, Égalité Professionnelle et Seniors
  - Réalisation de tableaux de bord relatifs à l'élaboration du Rapport Unique
  - Préparation d'un outils excel du suivi des indemnités maladie, maternité/Paternité, Accident du travail, Maladie professionnelle (analyse des méthodes de calculs et automatisation par des formules)
  
  Rédaction d'un mémoire: "Individualisation de l’évaluation des risques : fiche individuelle de prévention des expositions aux facteurs de pénibilité"

• Elior - Hôte commercial

  Courbevoie 2012 - 2012 Caisse et préparation

• SETUCO - Stagiaire

  2011 - 2011 Saisies comptables et des salaires, déclaration de TVA, télédéclaration de TVA, extournes,...

• SORECO - Stagiaire

  2011 - 2011 Saisies comptables (factures clients et fournisseurs, relevés de compte,…), lettrage, état de rapprochement

Formations

• IUT Besançon- Vesoul

  Besancon 2012 - 2013 Licence professionnelle Gestion des ressources Humaines
  
  Formation, Recrutement, gestion des rémunération, droit du travail, gestion de la paie, communication, management des équipes, management stratégique, management interculturel, droit social européen, pratique des relations professionnelles, psychosociologie, gestion internationale des RH, GPEC, Système d'information RH, économie et gestion dans les PMO, administration du personnel

• Lycée Jean Michel

  Lons Le Saunier 2010 - 2012 BTS comptabilité et gestion des organisations
  
  Economie, management, droit, mathématiques, gestion comptable, fiscale et sociale, gestion financière, prévisions, analyses et contrôle de gestion, informatique et organisation du système d’information

Réseau

• Aurélie DELAGRANGE

• David SAIELLI

• élodie BERGEZ

• Fanny CORTAT

• Isabelle ROUGEOT

• Loubna BEDJAOUI

• Michel RIBAS

• M. Lénaïc BERTHELOT

• Philippe HENNEBELLE

• Raphaël MELET