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Axelle JOUVENET

Joinville

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • Dia - Chargée de recrutement et de développement RH

    Joinville 2012 - maintenant • Recrutement des profils siège (cadres et non cadres) : fonctions commerciales et marketing, RH, Supply Chain, Finance, DSI, Développement, Opérations
    • Validation des recrutements cadres des régions
    • Animation et suivi de la politique de recrutement nationale au niveau local (6 régions)
    • Suivi des contrats intérim en lien avec les opérationnels
    • Gestion de la campagne des Entretiens Annuels d’Evaluation


  • Aelia (groupe Lagardère Services) - Chargée de Recrutement

    2012 - 2012  Recrutement (fonctions commerciales et support) : recueil des besoins auprès des managers; définition du mode de sourcing adapté, tri de CV, présélection, réalisation d'entretiens collectifs et individuels; gestion des relations avec les agences d'intérim et cabinets de recrutement et réalisation de reportings d'activité
     Intégration et projets transverses : organisation du cursus d’intégration siège; refonte des demandes de personnel, optimisation de l’évaluation des CDD été
  • MargOconseil - Chargée de Ressources Humaines

    Paris la Defense 2010 - 2012  Recrutement : identification des besoins auprès des ingénieurs d’affaires, recherche et sélection de CV pertinents sur les jobboards, rédaction, publication d’offres d’emploi, chasse, réalisation des entretiens d’embauche et suivi des tests techniques, négociation salariale et signature du contrat de travail
     Gestion de carrière : préparation des consultants aux entretiens clients, suivi de la période d’essai, organisation et suivi des formations, gestion des changements de missions
     Aide au développement du pôle RH : développement des relations écoles (participation à des ateliers CV et forums), conception d'une fiche d'évaluation technique
  • Le Bon Marché Rive Gauche - Chargée de recrutement (stage)

    2010 - 2010  Recrutement des temps partiels (fonctions commerciales) : rédaction, diffusion d’offres d’emploi et sélection des CV, conduite d’entretiens en face-à-face et collectifs, reportings d'activité
     Projets transverses : synthèse chiffrée des bilans annuels cadres et agents de maîtrise, refonte de l’entretien collectif
  • Société Générale - Assistante Responsable Projet Formation à l'International (stage)

    PARIS 2009 - 2009  Etude des bilans formation 2008 et plans d'action 2009, réalisation de leur synthèse
     Réalisation de nouveaux kits de formation, mises à jour et création de supports pédagogiques
     Organisation logistique de sessions de formation
  • Altaïde - Chargée de recherche (stage)

    Paris 2008 - 2008  Recrutement de candidats toutes fonctions : identification des besoins des clients, recherche de candidats (CVthèques, relations écoles, sites emploi internet, réseaux sociaux), présélection téléphonique, conduite d'entretiens
     Réalisation d'une étude RH

Formations

  • BI Norwegian School Of Management (Sandvika)

    Sandvika 2009 - 2009 Ressources Humaines
  • Ecole Supérieure De Commerce

    Talence 2006 - 2010 Programme ESC
  • Lycée VIAL

    Nantes 2004 - 2006 Classe Préparatoire Economique et Commerciale

Réseau

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